Где ИТ-студенты ищут работу?

Основные критерии выбора работодателя будущими ИТ-специалистами

Наиболее высоко оцененным методом поиска работы для студентов ИТ-специальностей является прямое обращение к работодателю. Помощь вуза в трудоустройстве считается не очень эффективной в этом вопросе – так, например, лишь 18,8% респондентов отмечают эффективность направления на работу от учебного заведения. Начинающие ИТ-специалисты, тем не менее, пользуются разными методами поиска работы.

Критерии выбора работодателя

Большинство респондентов предпочтут работать на среднем или крупном коммерческом предприятии. В отличие от, например, студентов технических специальностей, будущие ИТ-специалисты предпочитают работать в международных компаниях. Государственные компании также менее популярны у этой целевой аудитории в сравнении с другими.

Подробнее читайте в выпуске HR-мудрость "Рекрутинг = технология + искусство"