Найти тему
Жизненные сети

Качественная работа начальству не нужна. Предложили делать накрутки

На работе не всегда твое мнение важно
На работе не всегда твое мнение важно

Начало: Выпрыгнула на работу в тридцать один год

Глава 2

За окном уже темнело, Ани собиралась выходить из дома на работу. Сегодня у нее запланированы по графику съемки и прямой эфир с теоретического занятия в автошколе, которые она посещала три раза в неделю, старалась посещать. Из-за семейных обстоятельств иногда приходилось смещать график.

Проезжая по вечерним улицам городка, она наслаждалась одиночеством, тихой музыкой и легкой суетой машин на дороге, спешащих домой. В это время парковка уже почти свободна, можно удобно остановиться прямо перед входом автошколы.

Ани никогда не предупреждала о своем появлении обучающихся группы, лишнее волнение ни к чему. Заранее все предупреждены, что могут попасть в кадр и тех, кто против, она не фотографировала.

В тот вечер немного опаздывала. Почти на носочках шла по кафельному коридору, чтобы не цокать каблуками и не мешать уже начавшимся занятиям.

- Добрый вечер, - сказала шепотом и прошла к свободному месту в первом ряду. Отсюда удобно вести трансляции всей аудитории.

Преподаватель кивнул головой, не отвлекаясь от обучения.

Отворилась дверь и в кабинет вошел директор фирмы. Он попросил Ани выйти, обсудить некоторые детали.

- Как дела с подписчиками? - торопливо спросил.

- Постепенно идем в гору, не массово, но есть прирост.

- Это и не хорошо. Нужно массово и много. Запускай накрутки. Нам нужны люди.

- Вы же знаете, что я против данных методов. Только качественный контент и раскрутка белыми способами! Да и я еще не привела в порядок аккаунт после ведения бывшего администратора.

- Ани, накрутки, делай.

Директор спешно вошел в кабинет и стал чем-то заниматься за своим рабочим местом. Ани расстроилась, что и здесь не хотят прислушиваться к ее мнению, ведь и без сторонних программ она поднимала странички вверх. Нужно только время, которого не хочет давать начальство. Одна и та же песня, что и в торговом центре. Она хотела повременить с указанием директора и продолжить работу по своему плану.

В трц от нее тоже ожидали мгновенных результатов, которые практически нереальны в данной концепции и при выполнении работы, нацеленной на длительный эффект, который запустил бы только целевую аудиторию, продажи и реальных посетителей, а не красивые показатели в статистике, да и только.

Хотелось бросить начатое и спрятаться под одеялом. Но она привыкла доводить дело до логического завершения.

Как некстати, у ребенка начался сильный кашель и все силы были направлены на лечение малыша, отодвинув работу на второй план. Вновь светила больница. Перед тем, как ложиться, Ани заскочила в автошколу и оповестила администратора, что опять уходит на больничный, но продолжит работу, переживать нет повода. И через пару дней ей предложили передать свою работу и заняться рекламой в полном объеме. В обязанности входило бы все, чем Ани и занималась, только накрутками занялся бы другой человек, как и наполнением страничек.

Возиться с промоутерами непонятного происхождения, возить мало знакомых людей, да вообще незнакомых в своей машине крайне не хотелось, а кто оплачивал бы расходы на топливо? Бегать за две копейки. Взвесив все против, даже без “да”, Ани с легкостью отказалась от предложенного и уволилась.

На душе стало так легко и спокойно. Она думала, что уволится из торгового центра, но получилось все наоборот. Зато теперь могла спокойно направлять все силы в одно русло. Да и здесь тянули подводные течения во все стороны. Неужели люди не хотят просто идти к достижению целей, к развитию, к процветанию? Обязательно же будут раскладывать камни под ноги сотрудникам. По крайней мере в том коллективе, с которым работала Ани, думала, что работала.