Найти в Дзене
Brain Drain

ПОЧЕМУ ВАС НЕ БЕРУТ НА СТАЖИРОВКУ

Когда мы завели телеграм-канал с вакансиями, стали поступать вопросы такого содержания: “Я откликнулась на такую-то такую-то позицию, но мне ничего не ответили. Вы не знаете почему?” Первое время я недоумевала - неужели кто-то всерьез считал, что я знаю ответ на этот вопрос? Спустя год и сотни вопросов, я готова высказать свои предположений и даже рассказать, что с этим делать. Ваше резюме вас не продает Там ничего непонятно. Неважное вначале. Под названием компаний - скучное описание работы безо всяких результатов. Возможно, вы прикрепили фото (а фото на резюме всегда неудачное). Ваше мотивационное письмо ничего не объясняет Оно слишком общее. Или презентует вас как совершенно блеклого специалиста. Или неясно, чем вы можете быть полезны и чем конкретная вакансия будет полезна вам. На стажировку откликнулись студенты/ молодые специалисты круче вас. И взяли их. Хотя вы тоже очень даже ничего. В вашим документах ошибки или отсутствует логика Всегда, слышите, всегда нужно давать мотив
Оглавление

Когда мы завели телеграм-канал с вакансиями, стали поступать вопросы такого содержания: “Я откликнулась на такую-то такую-то позицию, но мне ничего не ответили. Вы не знаете почему?” Первое время я недоумевала - неужели кто-то всерьез считал, что я знаю ответ на этот вопрос? Спустя год и сотни вопросов, я готова высказать свои предположений и даже рассказать, что с этим делать.

Ваше резюме вас не продает

Там ничего непонятно. Неважное вначале. Под названием компаний - скучное описание работы безо всяких результатов. Возможно, вы прикрепили фото (а фото на резюме всегда неудачное).

Ваше мотивационное письмо ничего не объясняет

Оно слишком общее. Или презентует вас как совершенно блеклого специалиста. Или неясно, чем вы можете быть полезны и чем конкретная вакансия будет полезна вам.

На стажировку откликнулись студенты/ молодые специалисты круче вас.

И взяли их. Хотя вы тоже очень даже ничего.

В вашим документах ошибки или отсутствует логика

Всегда, слышите, всегда нужно давать мотивационки и резюме кому-нибудь на вычитку, даже если они на русском. А уж если на английском, так вообще проверка носителем обязательна.

Вы не соответствуете критериям

Не обязательно подходить на вакансию идеально, но если требуется свободный испанский, а у вас он средненький - вы тратите свое время. Или если написано, что берут только студентов - нужно быть студентом, никак иначе.