Всем добрый день! Начну сразу. У меня ребенок-инвалид. И я могу сказать, что мне повезло. Потому что спустя 8 лет после его рождения он учится в школе по общеобразовательной программе. Он общается со взрослыми и детьми. И мы всеми силами стараемся подготовить его ко взрослой и, главное, самостоятельной жизни.
Государство и работодатели в своем большинстве не готовы к принятию людей, которые отличаются в чем-то от других. А родители таких детей не готовы к заявлению врача, что у ребенка проблемы со здоровьем, которые ведут к инвалидности. По крайней мере у меня было так. До 33 недели мне говорили, что у меня растет богатырь. А в 33 неделя знаменитый роддом Центр планирования семьи и репродукции на Севастопольском проспекте отказался заключать со мной контракт. В один день я получила отказ и понимание, что что-то не то, пора выбирать врача, а я нахожусь в шоке.
Но статья не об этом, а о том, что находясь в долгосрочном декрете по семейным обстоятельствам, я ушла с хорошей работы. Это решение принималось долго, я затягивала писать заявление об увольнении, брала дополнительный отпуск за свой счет. Меня ждали, но в итоге я приняла решение уйти,чтобы иметь время для развития ребенка. Потому что поняла, что работа - это рамки, которые руководство не расширит.
Потом сын пошёл в садик. И я стала искать работу. К сожалению, никому не нужен сотрудник, а тем более юрист, который будет постоянно уходить на больничные, уезжать на лечения и реабилитации. "Да, все дети болеют"- скажите вы. Но дети с ограниченными возможности болеют чаще. Проблема с иммунитетом. Проблема с печенью. Проблема с усвоением еды. Проблема с головными болями. Проблема по его основному диагнозу. И это всё плюс к обычным стандартным болезням детей.
Необходимость ездить на реабилитации 2-4 раза в год. Работодатели с этим не согласны в своем большинстве. По факту нормы трудового кодекса для женщин, имеющих детей с инвалидностью, не соблюдаются. Хотя в нём есть даже дополнительный выходной день. Да они отпустят вас, скрипя зубами. Да, они дадут вам выходной день для поездки на обследование, но за свой счёт.
Есть работодатели, которые поддерживают, сочувствуют, понимают. Да только достойной оплаты от них не ждать. Зато они отпускают на все отгулы и поездки и не имеют к вам претензий. Но от такой работы уже ты сам не чувствуешь удовлетворения.
Все эти моменты несколько лет назад вогнали меня в полную неуверенность, что я чего-то смогу, буду полезна, смогу реализоваться, применять свои знания. И не за копейки, и не из-за жалости. Уверенность была ниже, чем я могла представить.
Директора своих фирм не готовы к принятию людей, у которых особенности здоровья. Самое частое чувство - это жалость. Но жалостью невозможно помочь.
Государство даёт возможность на реабилитацию? На бумагах да, на деле
- ты будешь бежать с этой реабилитации на платную реабилитацию, либо домой. После одной из таких реабилитаций я принимала рецептурные успокоительные.
Государство начисляет пенсию по инвалидности. По идее, которую нужно тратить на лекарства и лечение, и реабилитацию. На эту пенсию невозможно съездить ни на одну реабилитацию! Так что это пенсия звучит как "вот возьмите за то, что вы не такой; есть столько, больше не можем, извините",
Поэтому да, я точно думаю, что государство и работодатели не готовы принять людей, которые от них отличаются.
Это не пост оплакивания своей ситуации. Цель - показать, что мы можем всё. Только усилий нужно в 10 раз больше.