Большинство нынешних российских олигархов по праву гордится славным комсомольским прошлым: Ленинский союз молодежи оказался не только кузницей партийных кадров, но и неплохой школой бизнеса
Про комсомол нужно знать несколько вещей.
В-первых, это одна из немногих систем, обеспечивавших молодым людям карьерный рост. Чтобы стать кем-то в СССР, нужно было оказаться в одном из социальных лифтов: крупном предприятии или институте, откуда брали "на повышение" в министерства или обкомы; в активе компартии, так как в последние десятилетия именно партийные структуры формировали исполнительную власть; в комсомоле. Комсомольский возраст длился до 28 лет, в партию можно было вступать с 18-ти, то есть формально это две разные организации, хотя и с одной идеологией.
Во-вторых, атмосфера в комсомоле была специфической: начетничество, двоемыслие, интриги, даже подпольная фарцовка. Все это было на виду, комсомольцев-активистов считали карьеристами-приспособленцами и, соответственно, не уважали. Процедура вступления в ряды комсомольцев предполагала некоторую предварительную стадию подготовки, усвоения идей марксизма. В реальности никто не готовился, принимали чохом, задавая на собеседовании дурацкие вопросы типа "Сколько комсомольцев принимало участие в штурме Зимнего двора?". Не брали только двоечников и отъявленных хулиганов, стоящих на учете в детской комнате милиции. Теоретически кто-то из числа хороших мальчиков и девочек мог отказаться сам, но я таких не видел.
В-третьих, комсомол на 90% был фикцией. Многие старшеклассники вступали туда по инерции (хотя и без принуждения), но в общем никак себя не проявляли в новом качестве. В школах существовали "комсомольские ячейки", которые вели "общественную работу", под которой понимались субботники, диспуты, переписка с комсомольцами других стран, участие в подготовке государственных праздников. Ясное дело, вся тяжесть ложилась на учителей и специально выделенных комсомольцев на ставке, а сами школьники лишь имитировали деятельность. Строго говоря, это была работа, которая сегодня называется волонтерской и в ней нет ничего плохого. Но под присмотром чиновников и партийцев молодежная активность быстро выгорала, превращаясь в чистый симулякр. Большинство даже и не пробовало что-то делать.
Тем не менее комсомол давал шанс амбициозным юношам, не имеющим папу-директора или папу - работника обкома. Попасть в низовую организацию, райком комсомола, было делом несложным, но вот прыгнуть оттуда вверх удавалось немногим. Основная масса вязла в этом болоте, создавая специфическую прослойку людей, ничего не создающих, но получающих деньги за лояльность. Малая часть юных талантов все же пробивалась, создавая слой управленцев несколько отличающихся от партийцев. Они были чуть менее марксисты, чуть более свободны и инициативны.
История последних лет комсомола - это история формирования предпринимателей и чиновников ельцинской волны. Им, как менее индоктринированным, но имеющим реальный опыт управления, демократы доверяли больше, чем советским чиновникам.
Александр Ершов, канд.ист.наук
В Большом Энциклопедическом Словаре «элита» (от франц. elite — лучшее, отборное) — высший слой (или слои) определяется как социальная структура общества, осуществляющая важные социальные и культурные функции. В словаре С. И. Ожегова и Н. И. Шведовой «элита» — это не только «лучшие представители какой-либо части общества, группировки, но и «люди, относящиеся к верхушке какой-нибудь организации, группировке. Творческая, политическая, властная элита».
В советское время термин «элита» имел другое обозначение — «номенклатура». В Большом энциклопедическом словаре «номенклатурные кадры определены как перечень руководящих должностей, назначение на которые утверждалось в СССР партийными органами; сформировавшийся господствующий социальный слой».
Именно с точки зрения, во-первых, номенклатурной принадлежности комсомольские кадры, с полным правом, можно отнести к Элите многомиллионной армии комсомольцев (к середине 80-х гг. XX в. комсомол насчитывал более 40 млн. человек или 58% от общего числа молодых людей в возрасте до 28 лет); во-вторых, их как осуществлявших важнейшие социально-политические, социально-экономические и воспитательные функции.
Откуда и как формировались комсомольские кадры
Комсомольские кадры — «это работники комитетов ВЛКСМ, избранные или назначенные для работы в них с освобождением от всех других должностей и служебных обязанностей в государственных организациях и учреждениях, входящие в номенклатуру партийных органов».
Центральные звеном системы являлась Высшая комсомольская школа, созданная в 1969 г.; за годы её существования (до 1990 г.) в ней получили высшее или второе высшее образование свыше 20 тыс. человек.
Комсомольская экономика: как это задумывалось
Термин «комсомольская экономика» появился в документах ЦК ВЛКСМ в 1987 г. для обозначения сложного, многоотраслевого комсомольского хозяйства. За предыдущие 20 лет комсомольское хозяйство возросло и усложнилось: стоимость основных фондов ВЛКСМ увеличилось в 50 раз и достигла 615 млн. рублей, наряду с комитетами комсомола в нём действовало свыше 600 различных самостоятельных предприятий, учреждений и организаций, включавших подразделения 12 отраслевых профилей.
Начало нового периода в комсомольской экономике можно считать с 25 июля 1986 г., когда ЦК КПСС поддержал предложения ЦК ВЛКСМ о создании в стране единой общественно-государственной системы научно-технического творчества молодежи (НТТМ). В течение 1987 г. было принято ряд совместных постановлений Госкомитета по науке и технике, Госплана, Госкомтруда, Минфина СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о поддержке и развитии самодеятельного технического творчества молодежи.
Значение создаваемой и развивающейся системы НТТМ заключалось в том, что, во-первых, интеллектуальный потенциал молодежи включался в «расшивку» узких мест на производстве, создание и освоение новой техники и технологии; во-вторых, инициатива новаторов реализовывалась через хозрасчетные центры НТТМ, которые организовывали работу творческих коллективов на основе договоров с предприятиями.
Завершающим аккордом в создании нормативной базы для существования и развития «комсомольской экономики» стало постановление Совмина СССР №956 «О содействии в хозяйственной деятельности ВЛКСМ». В соответствии ним предприятиям и организациям комсомола давалось (наряду с ранее предоставленными льготами) право самостоятельно или на договорных началах определять цены и тарифы на оказываемые ими платные услуги, а товары и иное имущество, ввозимое в СССР предприятиями и организациями комсомола или присылаемое в их адрес из-за границы, освобождалось от оплаты таможенных сборов и пошлины.
В период 1987–89 гг. было создано более 4 тыс. новых хозяйственных формирований с общим объемом производства продукции и услуг более 2 млрд. рублей.
Для координации их деятельности и оказания практической помощи в системе ВЛКСМ были созданы молодежный коммерческий банк, внешнеэкономическое объединение «ЮНЕКС», координационно-методический центр. Организовано акционерное общество «Развитие» по производству современных игр для детей. Наладился выпуск новой молодежной одежды, которым занимались межрегиональные коммерческие объединения «молодежная мода». В торговую сеть начали поступать персональные ЭВМ, подготовленные на молодежных предприятиях.
ЦК ВЛКСМ поддержал кооперативное движение в стране, создав более 17 тыс. молодежных, студенческих, ученических кооперативов.
«Когда грянул капитализм, кто-нибудь разбирался в экономике? Люди не знали вообще, как движутся деньги, платежи. А комсомольские профессионалы всё это знали, ведь организация дискотек, турагентств, центров молодежного туризма и т. д. — это было движение денег.
...Молодая предприимчивость на глазах в 80-е гг. превращалась в предпринимательство, а организационная работа всё больше походила на менеджмент. Вот почему среди российских «форбсов» столько выходцев из комсомола
Ю. Поляков, писатель, бывший комсомольский работник.
Суть коммерческой стороны комсомольской экономики
Если кратко, то комсомольская экономика открыла возможность заниматься легально беспрецедентно прибыльным бизнесом: обналичиванием денег.
В советское время сложилась абсурдная ситуация. С одной стороны, у людей, в силу материальных сложностей, было желание зарабатывать, но они были ограничены получением дохода не более чем в 1,5 ставки зарплаты. С другой, предприятия получали на свои банковские счета перечисления из государственных банков, но не могли превратить их в наличные и дать возможность рабочим, сотрудникам заплатить за какую-либо дополнительную услугу. И вот с созданием центров НТТМ, молодежных предприятий две заинтересованные стороны соединились. И заработал механизм распределения денежных средств.
Рассмотрим это на конкретном примере первых шагов в бизнесе известного ныне М. Ходорковского. В 1987 г., будучи секретарем Фрунзенского райкома ВЛКСМ г. Москвы, он создал центр НТТМ, который был призван заниматься внедрением новых научно-технических разработок в производство. Центр быстро стал коммерчески успешной организацией. Как и многие другие центры конца 80-х гг., центр занимался импортом и сбытом компьютеров, алкогольных напитков и т. д. — бизнесом, которых в ту пору приносил высокие прибыли.
Одновременно центр зарабатывал на так называемом обналичивании средств, используя абсурдность ситуации. А именно, НИИ, в отличие от НТТМ, не имели право выплачивать своим сотрудникам за выполнение сторонних заказов реально заработанные деньги. Чтобы обойти это ограничение, НИИ пропускали свои заказы через центры НТТМ, выплачивая комиссионные — вначале 25%. Обналичивание средств было распространено законно, Ходорковский с коллегами занялись этим видом деятельности одними из первых, и уже в 1988 г. суммарные оборот торгово-посреднических операций центра составлял 80 млн. рублей. Используя деньги, полученные от своего бизнеса, они создали КИБ НТП (Коммерческий инвестиционный Банк Научно-Технического Прогресса), переименованный в 1990 г. в «Менатеп» — один из первых негосударственных акционерных банков в СССР.
Борис Ручкин