Найти тему
Котопчел

"Не нравится - увольняйтесь!" Или, "Как вы смеете бросать учеников?!"

Школа - как болото. Чем ты дольше в ней находишься, тем больше тебя затягивает и труднее выбраться. Наши любимые директора прекрасно это понимают, и пользуются этим. Поэтому, на совещаниях иной раз и приходится слышать фразу: "Не нравится - увольняйтесь!".

Для кого адресованы эти слова, и в каких условиях их произносят, вы узнаете в этой циничной и провокационной статье.
На совещании- как кочки в болоте
На совещании- как кочки в болоте

Хороший директор школы, в первую очередь, умелый манипулятор, и может подстроиться под любую ситуацию. (Поэтому и становится директором). Может, и вы замечали, как при приеме родителей, директор жестким и наставительным тоном общается с нерадивыми алкоголиками, и как голос меняется на слащаво-елейный при влиятельных и богатых родителях. А если уж заглянет какой чиновник, так только по полу мёдом не растекается.

Не обвиняю ни в чем директоров, из - за их положения они находятся, как между молотом и наковальней. Но, вот только, директора считают, что их примеру обязаны следовать все подчиненные. Учитель не стоит на достаточно высокой ступени в иерархии, чтобы бояться неодобрения кого-либо! Не поклонится он очередному царьку, богатому родителю, проверяющим и т.д. В любом случае - что он теряет? Зарплату? Статус? Ответ - НИЧЕГО!

Сейчас, такие порядки держатся за счет старых учителей, которые зарабатывают, будучи на пенсии, и тех, которым немного до нее осталось. Они готовы на все, чтобы остаться в школе еще на пару лет, и чуть - чуть подзаработать для себя, или своей семьи. Так что, пока, у директора есть аудитория, чтобы говорить такие мерзкие слова "уважаемым" (уважаемым ли?) учителям. Удивительно, что это адресовано самым опытным и ценным кадрам. Молодые учителя понимают, что ранней пенсии за выслугу им не получить (пенсионные каникулы какие - то придумали), и этот фактор их уже не держит в школе.

Сам пару лет назад был в такой ситуации, что чуть не ушел из школы. На очередном совещании директор ругалась, что вовремя не заполняются журналы, падает успеваемость, не дежурится дежурство. Заявила: "Не нравится - увольняйтесь!" и т.д. Во всю пользуясь тем, что на совещаниях, обычно, все молчат. (Покричит и перестанет). Так совпало, что маленькая зарплата и ответственность сделали профессию учителя не конкурентной для меня в тот момент, и я действительно решил уволиться. Пока молодой, могу работать где угодно, и был готов идти, хоть кладовщиком, за бОльшую зарплату. Написал заявление, но директор отговорила. Наобещала стимулирующие, доплаты и т.д. Главный аргумент был: "Как же вы бросите своих учеников посреди года?!".

Что я хочу сказать... Школа стоит на пороге больших перемен. Пока что, проблемы решаются точечно, но когда-нибудь эта плотина недовольства прорвется. Произойдет это, когда уйдет критическая масса учителей - пенсионеров. Именно они мешают школе развиваться и быть конкурентной.

Дорогие ветераны учительского труда, я пишу резковато. Вы молодцы. Вы многое выдержали, и дисциплина у вас лучше, и знания, но я действительно считаю, что школа топчется на месте из-за вас. Без вас все рухнет, но на месте обломков старого образования, вырастет новое, более конкурентное в нашей стране. (Не с таким управлением).

Спасибо. Подписывайтесь на канал. Ставьте лайки!