В Староооскольском центре занятости населения зарегистрировано 589 безработных при 5272 вакантных местах. Получается, рабочие места есть, но нет желающих трудиться?
Рекрутинговый сервис HeadHunter провел опрос среди 150 работодателей. В 2020 году 9% компаний планируют сокращение штатов. В этом году 19% опрошенных заявляли об увольнении сотрудников. Самые востребованные профессии – строители, сварщики, водители, грузчики – связаны с физическим трудом и не популярны у представителей поколения 90х, которые выходят сейчас на рынок труда.
622 тысячи официальных безработных зарегистрировано по стране на 1 октября при 1700 тысяч вакансий в службах занятости. Министерство экономического развития прогнозирует безработицу в следующем году на уровне 4,7%.
В Старооскольском центре занятости безработным могут предложить 1220 вариантов трудоустройства. Если не рассматривать предложения с вахтовым методом работы, то самые высокооплачиваемые из них – машинист автокрана с зарплатой от 75 000 до 85 000 рублей и врач общей практики (семейный) с оплатой труда от 60 958 рублей.
По официальным данным Росстата, среднедушевые доходы населения России составляют 35100 рублей. При этом доля семей, которым хватает денег только на еду и одежду – 49,4%.
Но 956 старооскольских вакансий – с зарплатой менее 30 000 рублей. Например, библиотекарем, конструктором одежды или медсестрой можно устроиться от 11 280 рублей в месяц. Если верить Росстату, хватать будет только на еду.
В Старооскольском центре занятости населения 49% состоящих на учете имеют высшее образование. Среднее профессиональное образование у 35% безработных. Непонятно как, но у нас делят людей по социальному составу на женщин, мужчин и жителей сельских территорий.
Рекрутинговое агентство «Антирабство» прогнозирует, что автоматизация процессов в скором времени приведет к массовому сокращению работников таких профессий, как продавцы, сотрудники колл-центров и водители. Тем, кто не сможет вовремя повысить квалификацию или переучиться на другую специальность, придется обратиться в центры занятости.
Год назад вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста. Для работодателей предусмотрели наказания за необоснованное увольнение «предпенсионеров». Приближающимся к этому возрастному порогу стало сложнее найти работу. 28,6% старооскольских безработных старше 50 лет.
Старооскольский ЦЗН объявляется набор на 2020 год граждан предпенсионного возраста на бесплатное профессиональное обучение. Курсы помогут переквалифицироваться по таким специальностям, как бухгалтер, швея, повар или охранник.
В законе о службе занятости населения указано, что люди предпенсионного возраста имеют право выйти на пенсию на два года раньше. Но не все. Надо иметь стаж работы 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин и быть уволенными по сокращению или в связи с ликвидацией организацией. Даже с такими ограничениями в текущем году этой возможностью по стране воспользовались 23,5 тысячи человек. На досрочные выплаты пенсий в следующем году направят 4,4 миллиарда рублей. И эта сумма увеличится до 6,4 миллиарда рублей в 2022 году.
Опубликовано на сайте oskol24.ru