А вам часто приходилось писать объяснительные на работе?
В любом объяснении главное честность!
Даже если вы нарушили трудовую дисциплину, то пишите в объяснительных только правду, пусть и нелепую)
Предлагаю вам подборку самых честных объяснительных, после которых хочется все понять и простить):
1. "Я, Кузнецов И.А., отсутствовал 10.10.08. Причина не установлена."
2. "Я опоздал на работу на 35 минут, вследствие воздействия на меня непреодолимых причин, не поддающихся моему объяснению".
3. "Не пришел на работу, потому что не было вдохновения, а без вдохновения я работать не могу".
4. "Опоздал на 3 часа, так как после вчерашнего корпоратива (в вашу честь между прочим), я пришёл в себя на лавочке в парке в г. Твери. Как я туда попал - не знаю".
5. "Опоздал, потому что опоздал и вообще я опоздун. Простите."
6. "Бухнул"
7. "Я не выходил на работу 12.08.2013, 14.08.2013, 28.08.2013 по собственному желанию".
8. "Допустил отсутствие на рабочем месте, так как занимался обустройством личной жизни. Дело в том, что настоящий муж моей будущей жены отлучился в поездку. Не смог не воспользоваться ситуацией.
Являюсь вдовцом с 2011 г. Нарушений трудовой дисциплины не имею.
Прошу не наказывать меня, а взять на поруки коллектива".
9. "Я взял и напился. Без повода на рабочем месте в рабочее время".
10. "Я пользовался интернетом в личных целях в рабочее время дл того, чтобы быть в курсе последних событий, происходящих на чемпионате мира по хоккею. Положительные эмоции от победы российских хоккеистов плодотворно влияли на мою трудовую деятельность".
Если было полезно, то ставьте класс и подписывайтесь на канал "КАДРОВЫЕ ШТУЧКИ " здесь.
Буду рада дать консультацию и обменяться с Вами опытом по кадровому делопроизводству и управлению персоналом.
Пишите в комментариях Ваши вопросы и я обязательно помогу найти Вам ответы на них!
Также на моем канале вы увидите:
1. Никогда не делайте этого на собеседование. 10 "нельзя"...
2. Электронная трудовая книжка. Какие плюсы?
4. 9 шагов для эффективного саморазвития
5. Видеонаблюдение за работниками на рабочих местах вполне законно.
6. Правило "10-3-2-1-0" или 5 полезных ограничений
7. Тайм-менеджмент... или правило "чистого стола"
8. Ошибки, которые совершаются на собеседовании..
9. Что нельзя говорить начальнику?