В ближайшем будущем депутаты начнут обсуждать законопроект о новой системе пенсионных накоплений.
Новая пенсионная система носит жизнеутверждающее название "гарантированный пенсионный план" (ГПП).
Эта прогрессивная система позволит гражданам самостоятельно финансировать негосударственную пенсию. Но финансирование будет осуществляться с господдержкой. Пенсионные взносы в ГПП в размере до 6% будут освобождены от НДФЛ.
Получить пенсию по ГПП можно после наступления пенсионного возраста. Другой вариант - получение пенсии спустя 30 лет после начала перечисления взносов. Участи в системе, со слов инициаторов законопроекта, абсолютно добровольное.
Вести реестр участников "гарантированного пенсионного плана" будет специальный Национальный Расчетный Депозитарий.
Договор на участие будет считаться заключенным сразу после поступления первого платежа. В течение шести месяцев можно передумать работать с ГПП и вывести взнос.
Размер взноса будет зависеть только от желания гражданина - никаких ограничений на этот счет нет. Сумму взноса можно менять любое количество раз.
Чиновники планируют разрешить гражданам переводить в ГПП даже накопления из обязательной пенсионной системы. Желающие могут изменить негосударственный пенсионный фонд. Обещается даже индексация накоплений по уровню инфляции.
Для того, чтобы у населения не было сомнения в "осязаемости счета", на телефоны будут приходить ежемесячные СМС-сообщения. В этих сообщениях будет отображаться состояние счета и сумма поступления.
Работодателям также несказанно повезет. Они могут получать льготы в виде повышающего коэффициента при расчете налога на прибыль. Льгота возможна при условии, что предприятие участвует в софинансировании взносов на пенсию своих работников. Если взносы сотрудника будут превышать 6%, компания сможет получить дополнительный социальный вычет.
Пользователи сети, обсуждающие новую систему, настроены на "гарантированный пенсионный план" довольно таки скептически. Граждан смущает как формулировка названия новой системы - "гарантированный", так и сомнения в желании трудящихся добровольно принимать участие в данном ГПП.