Найти тему

АДВОКАТСКИЙ КАБИНЕТ ВО ВСЕХ СМЫСЛАХ

СТРОГИЙ ДЕЛОВОЙ КОНСЕРВАТИЗМ АПЕЙРОН

-2

ШТАБ-КВАРТИРА ЮРИДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА АПЕЙРОН

-3

this is a LAW OFFICE in EVERY SENSE

-4

КОГДА ОДНОГО СОДЕРЖАНИЯ УЖЕ НЕДОСТАТОЧНО …

-5

ДЛЯ НАС ВАЖНО НЕ ТОЛЬКО СОДЕРЖАНИЕ ФОРМЫ, 
НО И САМА ФОРМА СОДЕРЖАНИЯ! 

-6

А ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ВАС?

-7

БЫТЬ НЕПОХОЖИМИ ВО ВСЕМ – ЕСТЕСТВЕННОЕ СТРЕМЛЕНИЕ, ПОТРЕБНОСТЬ ВО ВСЕМ ОСТАВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ДРУГИХ!

-8

«ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА АПЕЙРОН ЭТО КАЧЕСТВЕННОЕ ВЫРАЖЕНИЕ ВО ВРЕМЕНИ, ПРОСТРАНСТВЕ И ПО КРУГУ ЛИЦ»

Ангельчев С.Н. (с)

-9

« ИНСТИТУТ КАДРОВЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЙ АПЕЙРОН »

-10

Мы очень внимательно и особенно бережно относимся к своим специалистам-партнерам, так как в нашу «команду» высококвалифицированных профессионалов «попадают» далеко не все. Юристов и Адвокатов как известно всегда было много, но хороших Юристов и Адвокатов и сейчас по-прежнему много (рынок просто переполнен предложением).  Нам подходят лишь немногие «истинные» - разделяющие наши корпоративные (служебные) ценности и профессиональные (трудовые) убеждения высококвалифицированные профессионалы своего дела (ремесла), которые волей случая находят нас сами или которым мы предлагаем свое сотрудничество. У нас нет «текучки кадров» так как отбор потенциальных кандидатов – желающих всецело связать и посвятить себя специальной коммерческой службе Апейрон проводиться в несколько этапов (если хотите трудовых испытаний) и закрепляется временем.

-11

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ:

• навыки ведения переговоров;
• навыки ведения договорной работы;
• навыки ведения претензионно-исковой работы;
• навыки составления различных правовых документов;

• навыки представления интересов доверителей в различных инстанциях;
• навыки ведения полного правого обеспечения деятельности наших доверителей;
• навыки комплексного юридического сопровождения деятельности доверителей.

-12

ЛИЧНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА

КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ:

• стремление к личностному росту и развитию;
• аналитические способности;
• интеллектуальное развитие;
• логическое мышление;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• доброжелательность;
• исполнительность;
• наблюдательность;
• принципиальность;
• ответственность;
• инициативность;
• внимательность;
• обязательность;
• уверенность;
• усидчивость;
• честность!

-13

КРИТЕРИИ:

1.  Профессиональные или деловые качества (профессиональная пригодность потенциального кандидата к коммерческой службе апейрон);

2.  Мировоззренческие взгляды и убеждения потенциального кандидата(философия трудовой деятельности);

3.   Морально-этические (качества зрелой состоявшейся личности потенциального кандидата).

-14

Мы убеждены, - «Что все принципы жизни в конце концов должны быть сведены к одной общей "Конституции морали", а каждый носитель её ценностей, обязан выступать её Гарантом!»

Мы верим в каждого потенциального кандидата, но наше доверие следует еще заслужить делами, поступками и проверить временем. 

«Доверие приходит по выслуге лет!»

Мы постоянно стремимся вкладывать силы и средства в человеческий потенциал наших коллег, поэтому еще иногда нас называют - «Институтом кадровых или трудовых месторождений», и мы этим безусловно гордимся!

-15

"ХОРОШАЯ АТМОСФЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ ЕСТЬ ТО, БЕЗ ЧЕГО ОНА ЗАДЫХАЕТСЯ!" Ангельчев С.Н. (с)

-16

"БАНЯ - ПОЖАЛУЙ ЕДИНСТВЕННОЕ МЕСТО НА ЗЕМЛЕ, ГДЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО ПОТЕЮТ ОТ БЕЗДЕЛЬЯ" Ангельчев С.Н. (с)

-17

ГЕНЕРАЛЬНЫЕ МЫСЛИ О ПРОФЕССИИ ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА

"ТАЛАНТ И ПАРАШЮТ ДОЛЖНЫ РАСКРЫВАТЬСЯ ВОВРЕМЯ"

Ангельчев С.Н. (с)

"ЕСЛИ ТОЛЬКО ТЫ СПОСОБЕН ЛЮБИТЬ СВОЮ РАБОТУ - ТЫ СПЕЦИАЛИСТ, ЕСЛИ ЕЩЕ И ОНА ТЕБЯ - ТО ТЫ УЖЕ ПРОФЕССИОНАЛ"

Ангельчев С.Н. (с)

"РАБОТУ ДЕЛАЙТЕ ОТ СЕРДЦА, НО ИСПОЛНЯЙТЕ С УМОМ"

Ангельчев С.Н. (с)

"ЮРИДИЧЕСКАЯ ЛИЧНОСТЬ ЕСТЬ В КАЖДОМ УВАЖАЮЩЕМ СЕБЯ ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ"

Ангельчев С.Н. (с)

"ЮРИСТ РОЖДАЕТСЯ ДВАЖДЫ, СНАЧАЛА КАК СТУДЕНТ,

ЗАТЕМ КАК ЮРИСТ"

Ангельчев С.Н. (с)

-18

С уважением, Генеральный директор 

"ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АПЕЙРОН" Ангельчев Сергей Николаевич!

-19

WWW.APIERON.RU || 8 (499) 707 14 30