Скажите, а вы пользуетесь услугами коучей, бизнес-тренеров, астрологов-тарологов, консультантов личностного роста, тайм-менеджеров? Честно говоря, меня уже достала реклама курсов и вебинаров, на которых вам обещают найти самую правильную мотивацию, стать успешным в бизнесе, получить магические силы для устройства личной жизни, привлечь деньги, мужа-миллионера, удачу.
Тема Лебедев, а он, на минуточку, один из самых известных в рунете блогеров, успешный бизнесмен и крутой дизайнер, очень хорошо сказал:
П......ц, самая большая тупость на свете - это тренинги личностного роста. Мерзкие шарлатаны .... цинично пользуются депрессиями людей, чтобы вселить в них мысль о сверхвозможностях. Причем эти сверхвозможности всегда денежные.
Ни один тренинг не обещает слушателям, что через год они могут стать гениальными глазными хирургами или востребованными автомобильными дизайнерами, но обещает миллион долларов. И несчастные доверчивые люди делают публичные обещания, что тренинг их изменил и через год у них будет миллион долларов. Даже некоторые нормальные люди попадают так.
https://tema.livejournal.com/2568847.html
Сколько бы мне рассказывали о том, как правильно поставленные вопросы коуча помогают решить проблему, раскрыть внутренний потенциал, посмотреть на жизнь со стороны, настроить работников предприятия на нужную мотивацию в труде и обороне, а самого руководителя "закодировать" на успех и сверхприбыли, результат очевиден.
Те, кто создали свой бизнес - будь - то, добыча газа, обработка алмазов, студия дизайна или небольшая ферма, производящая молоко и масло, не нуждаются в консультациях непрофессионалов. А ведь именно такими, по сути и является эта армия "помогаек"с красивыми названиями.
Успешный бизнес нуждается в качественных специалистах непосредственно знающих производство, специалистах, которые могут продавать данный продукт и его рекламировать, экономистах и маркетологах, которые рассчитывают риски и прибыли, выберут правильный сегмент рынка и прогнозируют его "поведение". Есть еще бухгалтера, которые знают, как правильно заплатить налоги, и как уйти от лишних оплат и вернуть то, что причитается по закону, и юристы, которые грамотно сопроводят любые сделки, составят контракты, трудовые соглашения, выиграют суды, если будет такая необходимость.
И чтобы этот механизм правильно работал нужна не психологическая мотивация, тимбилдинги и прочая показушная "работа в команде" - в таком случае предприятие рано или поздно пойдет ко дну, даже если большая часть сотрудников будет держаться за руки и вопить о любви к своему делу и своему боссу.
Флажки, социалистические соревнования, доска почета - то есть мотивация "я стал лучшим, я стал гуру, я познал дзен", как показала практика, не работает. Как только СССР канул в лету, и многие предприятия, которые датировались из бюджета лишились финансирования, а, соответственно, рабочие лишились зарплаты, флажки и почетные грамоты просто перестали мотивировать. Даже в те годы главной была финансовая стабильность. Конечно, осталась небольшая часть совестливых трудоголиков, которые тащили на себе до последнего. Но, согласитесь, таких людей минимум, и это ненормальная практика. Кстати, часто именно они и являются клиентами тренингов и коучей. А надо бы на деле к психотерапевту, ибо трудоголизм - это болезнь сродни алкоголизму.
Так что единственная мотивация, которая заставляет человека трудится хорошо - деньги. (Периодически также работают страх и прямое принуждение, подкрепляемое психологическим и физическим абьюзом, но мы все-таки о цивилизованном обществе говорим. Кстати, жертвам абьюза тоже не коучи нужны, а квалифицированные психологи и врачи).
Хорошая зарплата с перспективой ее повышения - лучший стимул делать свою работу хорошо. Человек, которого повышают в должности, но которому не повышают при этом зарплату, в скором времени найдет другое место работы или забьет на свои обязанности.
Может ли помочь коуч в том, чтобы шеф кому-то увеличил зарплату? Однозначно нет. Нужен ли коуч, которому кстати, надо платить, и порой нехило, для того, чтобы специалист решил перейти на другое место работы? Тоже нет - ибо хороший специалист, упершись головой в "стеклянный потолок", сам будет заинтересован найти более лучшее применение своим талантам (либо выбьет повышение зарплаты, либо уйдет к конкурентам). Именно потому он и хорош, что свои мозги работают.
Нужен ли коуч для владельца бизнеса? Задумайтесь на секунду, а какую стратегию вам может предложить человек, совершенно не разбирающийся в вашем деле? Вот у вас кризис, и вы не знаете, как из него выйти - ну и что толку, если вас сто раз спросят: "какие пути выхода ты видишь? В чем твоя ошибка? Проанализируй свое поведение и найди свои ошибки." Вы их вдруг увидите? Нет, пока вам на помощь не придет грамотный специалист по финансам/юриспруденции/аудиту/бирже или более опытный врач, или хорошая ремонтная бригада.
Что скажет тренер личностного роста неопрятно выглядящей женщине или мужчине? Выдаст некий чек-лист, в котором первым делом будут аутотренинги "я самая (й) обаятельная(й) и привлекательная (й), и верчу противоположным полом как жонглер булавами".
Потом срочно отправит переодеваться к парикмахеру. По этому принципу, кстати, работают рейтинговые шоу, типа "модного приговора". Вам пообещают, что после переодевания сразу произойдут перемены, вы увидите себя иной/иным.
Ну заметят окружающие новую одежду. И что дальше? С вами побегут общаться те, кто раньше вас не выносил? Или вас сразу на престижную работу возьмут? Вы серьезно так думаете? С новой одеждой не приходит интеллект, способности, профессиональные навыки и знания, харизма или здоровье.
Да и одежда скоро станет неопрятной, если у вас, при всех ваших походах на тренинги, сломана стиральная машина или плохо течет вода. А лицо снова будет бледным и будет глаз дергаться, если в ванной течет труба и с вами регулярно приходят ругаться соседи. Они вас не считают "успешным человеком", "баловнем судьбы", "девушкой на миллион", даже если вы вышли к ним в новом костюме, модных туфлях и с фееричной прической. У них для вас другие определения, которые понизят вам самооценку и сведут на нет работу тренера за пару секунд.
Помогут ли вам в этом случае метафорические карты, магические шары изменить отношения с окружающими? Нет, конечно.
Вам поможет хороший сантехник, мастер по ремонту стиральных машин, или квалифицированный врач. Устраните реальные проблемы при помощи специалистов в конкретной области, будете хорошо жить дальше. Уйдете с головой в иллюзию своей крутости, которую вам пропихивают в коллективе таких же тренирующихся, реальные проблемы не исчезнут, но накопятся. А столкновение с ними все равно произойдет, только в более серьезном и болезненном для психики и организма масштабе. И ... да, вам снова нужно вернутся к тренингам и коучам - замкнутый круг.
Так что не будьте лохами, не верьте в то, что на вас в один прекрасный момент прольется золотой дождь, вы уничтожите всех конкурентов, найдется муж миллионер или вас возьмут на должность директора, стоит лишь пройти тренинг или отвечать в течении 20 сеансов на вопросы коуча. Повышайте свою квалификацию, учитесь новой реальной профессии, если старая не приносит доход, вникайте в то, что делаете, занимайтесь своим здоровьем, путешествуйте, учите иностранные языки, читайте умные книги и интересные книги, ходите в театры и кино, общайтесь с интересными людьми, а не с зацикленными на тренингах и "трансформирующими мир". Успешными и счастливыми себя сделаете только вы сами, если возьметесь за ум, в противном случае вы сделаете успешным и богатым коуча.