На протяжении всего 2019 года в 4 субъектах РФ в качестве эксперимента действовал Закон о самозанятых, которые выходили из тени и становились добросовестными налогоплательщиками. В принципе, всё прошло настолько удачно, что подобное планируется ввести со следующего года ещё в нескольких регионах. Однако медаль обернулась и другой стороной — уже не такой радужной. С самого начала действия Закона объявились чересчур хитромудрые советчики-«доброжелатели». Они предлагали владельцам предприятий переводить своих штатных сотрудников в самозанятые. А что? Выгода — налицо. Во-первых, ООО и ИП могут таким образом существенно сэкономить на налоговых отчислениях и взносах. Для таких работников они уже не будут выступать в качестве налоговых агентов по НДФЛ, ведь те освобождены от его уплаты (Закон № 422-ФЗ). Во-вторых, вознаграждение, указанное в гражданско-правовом договоре, можно учесть как расход для компании, тем самым уменьшив налоговую базу по НДФЛ. В-третьих, самозанятому сотруднику не