Человек постоянно работает. Большую часть жизни он проводит на работе и во сне. Если посчитать, то в сутки индивид может уделить себе и своим близким внимания не более чем в течение 2 часов. Этого порой становится мало.
Я не особо понимаю для чего все это пишу, но наболело и возможно хоть кто-то подскажет и выразит свое мнение♂♂@
Говоря о рабочем графике, многие люди хотели бы, чтобы трудовых дней в неделю было как можно меньше. Причиной того, почему человек не хочет работать, часто является неудовлетворенность собственным трудом, уровнем зарплаты, обстановкой в коллективе или в отношениях с начальником. Люди просто устают от постоянной работы, желая ненадолго отдохнуть, побыть с семьей и уделить себе внимание.
Нет однозначного ответа на вопрос, сколько должно быть рабочих дней в неделю. Все зависит от самого человека, который работает. Следует учитывать много факторов, которые указывают на то, как часто индивид должен работать.
1. Уровень счастья. Если работа не приносит хоть какого-либо удовольствия, тогда количество дней должно снижаться. Пока человек несчастлив, он начинает прибегать к вредным привычкам, теряет связь с близкими, перестает замечать окружающий мир. Работа не должна мешать другим сферам жизни, в которых человек тоже должен быть успешным.
2. Бегство от реальности. Часто индивид бежит от проблем в работу. Расставание, разрушение семьи, постоянные ссоры с близкими – эти и многие другие проблемы заставляют уходить с головой в работу. Сколько в таком случае человек должен работать? Чем больше дней он посвящает труду, тем больше шансов потерять отношения с теми людьми, с которыми возникли проблемы.
3. Переутомление. Не забываем о том, что работа отнимает силы и энергию. Хорошо, когда она есть. Но если по возвращении домой нет сил ни на домашние заботы, ни на близких, ни на отдых, кроме сна, значит, работа слишком многое отнимает. Хроническая усталость часто возникает в ситуациях, когда человек слишком много времени посвящает только труду.
4. Отношения с коллективом. Люди все разные, не со всеми можно найти общий язык. Необходимость общаться с теми, кто просто является коллегой, выматывает. Постоянно недовольный шеф тоже вызывает тревожность и раздражительность. Чем меньше контактов с неприятными людьми, тем лучше себя чувствует человек.
Невозможно сказать, сколько нужно работать. Каждый человек должен иметь право делать самостоятельный выбор в том, сколько дней ему посвящать труду. Следует четко понимать разницу между тем, чтобы работать, потому что хочется это делать, и тем, чтобы трудиться ради того, чтобы не заниматься проблемами, не сталкиваться с реальностью и не быть одинокими.