Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Учимся ценить опору, которая нам досталась.

«Если я и видел дальше, то только потому, что стоял на плечах гигантов». - Исаак Ньютон Почему иногда оценка приходит только после того, как мы что-то теряем (или собираемся потерять)? Или после перерыва? Чего многие из нас не могут осознать и оценить, так это то, насколько наша доброта и процветание являются результатом тех, кто был до нас, лидеров вокруг нас и систем, управляющих нашей жизнью и работой. Мы извлекаем большую пользу из многих внешних факторов, многие из которых находятся вне нашего контроля. Мы стоим на плечах стольких поколений людей. Большая часть нашего процветания, прямого и косвенного, имеет мало общего с нами. Основатели и многие другие, кто пожертвовал на этом пути, чтобы построить и защитить фонд нашей страны, внесли значительный вклад. Если мы усердно и умно работаем здесь и сейчас, у нас есть возможность максимизировать расцвет, но это все равно исходит от преимуществ, которые мы унаследовали. Какую ценность мы создаем для других? Однажды клиент решил с
Оглавление
https://pixabay.com/get/5ee0d54b4c4fad00f5d89938c62a36771738d7e14e50744e74267fd6954bc6/man-80086_1920.jpg
https://pixabay.com/get/5ee0d54b4c4fad00f5d89938c62a36771738d7e14e50744e74267fd6954bc6/man-80086_1920.jpg

«Если я и видел дальше, то только потому, что стоял на плечах гигантов». - Исаак Ньютон

Почему иногда оценка приходит только после того, как мы что-то теряем (или собираемся потерять)? Или после перерыва?

Чего многие из нас не могут осознать и оценить, так это то, насколько наша доброта и процветание являются результатом тех, кто был до нас, лидеров вокруг нас и систем, управляющих нашей жизнью и работой. Мы извлекаем большую пользу из многих внешних факторов, многие из которых находятся вне нашего контроля.

Мы стоим на плечах стольких поколений людей. Большая часть нашего процветания, прямого и косвенного, имеет мало общего с нами. Основатели и многие другие, кто пожертвовал на этом пути, чтобы построить и защитить фонд нашей страны, внесли значительный вклад.

Если мы усердно и умно работаем здесь и сейчас, у нас есть возможность максимизировать расцвет, но это все равно исходит от преимуществ, которые мы унаследовали.

Какую ценность мы создаем для других?

https://pixabay.com/get/54e4dc414a52a514f6d1867dda6d367c1436dce25a556c4870287add934fc651bf/question-mark-2492009_1920.jpg
https://pixabay.com/get/54e4dc414a52a514f6d1867dda6d367c1436dce25a556c4870287add934fc651bf/question-mark-2492009_1920.jpg

Однажды клиент решил самостоятельно управлять маркетингом. Мы прошли через процесс документирования и обучения, чтобы настроить их, чтобы управлять ими без меня, в несколько шатких отношениях.

Через несколько месяцев после того, как они ушли самостоятельно, они осознали, что это действительно является проблемой. Хотя это было легко для меня, из-за того, как я практиковался, это была нелегкая задача. Именно в этот момент они решили вернуть ответственность за эти маркетинговые усилия, чтобы они могли сосредоточиться на том, в чем они были лучше всего. Когда мы возобновили совместную работу, появился новый уровень признательности и уважения, и взаимодействие развилось к лучшему.

И это неоднократно случалось с клиентами, поскольку перерывы дают возможность приписать ценность тому, чего у нас больше нет.

Контраст - величайший катализатор роста.

У нас есть что-то, а потом нет. Именно этот контраст дает нам не только знание различий, но и личный опыт, который меняет нас изнутри (когда мы принимаем урок). Перерывы в нашей работе помогают нам ценить то, что мы приносим на "стол", и это дает представление о потерянной ценности, когда она уходит.

Представьте себе на мгновение, что вы отдохнули от всех технологий. Нет электричества, природного газа или каких-либо ресурсов, которые помогают вам жить каждый день в комфорте и успехе.

Доктор Элли Саттлер, Парк Юрского периода.

Доктор Элли Саттлер из первого фильма «Парк Юрского периода» хорошо подчеркивает это в своем монологе Джону Хэммонду, когда он говорит о восстановлении контроля над парком динозавров, вышедшим из-под контроля.

«У тебя никогда не было контроля, это иллюзия! Я был ошеломлен силой этого места. Но я тоже ошибся, у меня не было достаточного уважения к этой силе, и теперь она есть. Единственное, что сейчас имеет значение, это люди, которых мы любим. Алан, Лекс и Тим. Джон, они там, где люди умирают ". - Доктор Элли Саттлер

В момент, когда отключается питание, мы все понимаем, на каких плечах мы стоим. И то, что мы видим и создаем из этих преимуществ, далеко за пределами любого из нас. Это поразительно.

Как мы ценим эти плечи?

Делать перерывы (по своей воле или по принуждению) - это способ увидеть, как мы извлекаем выгоду из других и как мало мы контролируем свою собственную судьбу. Другой способ понять и оценить эти плечи - просто записать все. Вот несколько, которые приходят мне на ум.

  • Joomla: Этот веб-сайт создан на основе открытого и бесплатного программного обеспечения CMS Joomla. Благодаря сотням тысяч часов работы волонтеров, я могу бесплатно пользоваться своим веб-сайтом и блогом, не считая затрат на хостинг и домен.
  • Виртуальные наставники: В предыдущем посте я рассказывал, как семь человек повлияли на мою жизнь на расстоянии. Я извлек выгоду из их письма, подкастов, видео и других общих ресурсов. Без их понимания и влияния, в основном предоставляемых бесплатно, я не был бы там, где я есть сегодня.
  • Сообщество воспитания: без моих родителей, расширенной семьи и замечательного сообщества, которое я пережил из первых рук, моя жизнь могла бы легко закончиться трагическим и ужасным образом.
  • Клиенты-фрилансеры: Мы недавно расплатились с нашим микроавтобусом Kia Sedona, и в этом месяце мы перешли к ускорению выплаты долгов по студенческим кредитам. Без моих многочисленных клиентов это было бы невозможно.

Я мог бы идти дальше и дальше о плечах, на которых я стою. Преимущества, которые я получил, огромны. И от этого я вижу светлое будущее и множество возможностей. Это увлекательно.

Но я также ценю и признаю, что нет никаких гарантий, и достижение и использование этих замечательных преимуществ не имеет ничего общего с моими усилиями и во многом связано с щедростью многих других.

Запись этого дает мне паузу, чтобы признать и смирить себя. Это также побуждает меня управлять этой привилегией с почтением.

А как насчет вас? На чьих плечах ты стоишь?

Спасибо, что дочитали и до новых встреч!