Для того, чтобы из кассира приходной кассы стать начальником отделения, мне понадобилось 7 лет. Сразу оговорюсь: здесь не будет сказки про то, как это легко. Статья для тех, кто одержим амбициями и верит в свои силы. Я расскажу, как можно обеспечить себе карьерный рост без интриг и подлых подстав, только своим трудом.
Первое, что вы должны сделать, это ответить себе на вопрос: зачем? Если все дело лишь в деньгах, идите в частный бизнес. Если же вам хочется влиять на рост своей компании, нравится чувствовать себя успешным и грамотным, тогда вперед.
Взгляд сверху
Уже будучи начальником, я сама подбирала подчиненных. И поверьте, не было мне никакого понту продвигать биомассу. Ведь на начальнике лежит обязанность разгребать косяки младших по званию. Чем лучше работает человек, тем меньше мне головной боли.
Я пристально присматривалась к людям и искала азарт, интерес, горящие глаза… И не находила. Отсидели свои 8 часов и слиняли. Даешь задачу – хоть бы кто спросил: а какова наша конечная цель? Нет, делают бездумно, косячат безбожно и еще премию ждут. Как дети, ей Богу.
Так что первый мой вам совет: будьте азартны, любознательны и вдумчивы. Даже если по статусу вам не положено вершить судьбу родной компании. Интересуйтесь внутренними механизмами, которые позволяют ей расти. Понимая это, вы поймете, чем можете быть полезны общему делу.
Не бойтесь спрашивать об этом руководителей. Любой, на ком лежит ответственность, охотно поделится с вами своими мыслями и соображениями. А заодно отметит про себя ваш искренний интерес. И это будет славным началом пути вверх.
Информация – основа для любого роста. Карьера это, или продвижение собственного бизнеса. Иногда даже мелочь может сильно повлиять на ситуацию в целом.
Вопрос: «а чем компания может быть полезна вам?», - в принципе не стоит. Если вы сюда устроились, значит уже принесли присягу на верность. Если кого напрягает этот факт, значит вы присягнули не тому сюзерену, ищите другого. Трудновато будет взбираться по карьерной лестнице, если не любишь свою работу, вот правда.