Моя бабушка не любит интернет. Хотя знает она о нем весьма не много, но все же не уважает его всеми фибрами души.
Частенько я слышу что-то типа: "Не пойми кто там пишет в этих интернетах, а ты и веришь!" или "Опять начиталась в своем интернете, лучше телевизора никто не скажет!". Ну и тому подобные перлы.
А сегодня, во время интернет-серфинга, я наткнулась на статью, в которой рассказывалось, как распознать "нехорошую квартиру" - Тьфу! - нехорошее место работы.
И тут как током поразило. Совпадения 100%.
1) Все сотрудники жалуются на маленькую зарплату, большую загруженность, плохие условия труда, почти полное отсутствие социалки - первый звоночек. Едем дальше.
2) Директор очень горд собой, что наказал невиновных сотрудников, лишив их премии, тем самым (по его мнению), стимулировал весь персонал. Ну садизм в чистом виде, барское поведение во всей красе. Уважение к трудящимся? Не, не слышал!
3) Текучка молодых кадров - "пенсионерское предприятие", где работают 80% людей - 60+. Многие, кто пришли на предприятие молодыми людьми, просидев уже лет 20 все еще не получили повышение, потому что руководитель на восьмом десятке лет все еще хочет работать и будет это делать еще долго. Перспектив к повышению, а значит и к увеличению зарплаты просто нет.
4) Здесь руководство постоянно просит сделать побочную работу. Сказать по правде - ничего сложного: например - съездить что-то сфотографировать, или поработать ди-джеем на профессиональном празднике (в не рабочее время). Вроде бы и мелочь, но даже спасибо никто не скажет, не говоря уж о какой-либо компенсации.
Или вот еще интересное мероприятие - поездка всем коллективом на открытые собрания с губернатором. Едем все дружно, слушаем внимательно. А потом, когда ваше рабочее время заканчивается и вы хотите покинуть мероприятие, вас просто не выпускают. Как такое может быть? А вот очень просто - закрыли двери и все. Сказано не выпускать и точка. Никого не колышет, что за ребенком в садик пора бежать, на тренировку или к родственникам на праздник. Сиди - слушай губера и не рыпайся.
Также не единожды был случай, когда секретарь уходила в отпуск и нужно было кому-то ее заменить. В итоге человек, который согласился делать это за отгулы, с боем отвоевывал свое право отгулять заслуженное. Ну а правда, зачем? как буд-то и не работал человек вовсе, слишком уж много отгулов получилось.
Так что, не всегда интернет врет. Почаще бы такие статьи попадались на глаза, глядишь и задумались бы люди, узнавая себя в этих описаниях.
P.s. Бабуля, я тебя люблю, но ты была не права на счет интернета)
Подписывайтесь, ставьте лайк)
Вам не трудно, а мне приятно)
Всем добра!