Довольно часто в газетах, бизнес- и юридической литературе упоминаются «субъекты малого и среднего предпринимательства» (СМП), о реальных экономических показателях которых мы не всегда задумываемся. А если и задумываемся, то воображение рисует образ не совсем удачливых предпринимателей, которые в самом лучшем случае владеют единственным продуктовым магазином в провинциальном районе. Это и понятно, их же не называют крупным бизнесом!
Считать чужие деньги не будем, но миф все-таки развеем.
Российское законодательство различает следующие категории субъектов: микропредприятие, малое предприятие и среднее предприятие.
Для того чтобы называться микропредприятием, субъект должен отвечать следующим условиям:
- Число работников: до 15 человек.
- Доход за предшествующий календарный год: не более 120 млн. руб.
К малому предприятию требования еще интереснее:
- Число работников: до 100 человек.
- Доход за предшествующий календарный год: не более 800 млн. руб.
Ну а что же со средним предприятием? Удивите нас. Да, пожалуйста:
- Число работников: от 101 до 250 человек.
- Доход за предшествующий календарный год: не более 2 млрд. руб.
Кроме того, если речь идет о юридическом лице как о субъекте малого и среднего предпринимательства (ООО, ПАО, АО и т.д.), то российское законодательство также предъявляет требования и к уставному капиталу. Так, 51% уставного капитала должен принадлежать физическим лицам или юридическим лицам, которые относятся к СМП. При этом доля иностранного инвестора или организации, которая не является СМП, не должна превышать 49%, а доля РФ, субъектов РФ, НКО не должна превышать 25%.
P.S. Подписывайтесь на канал! Давайте вместе бороться за честную конкуренцию.