Что считать домогательствам на рабочем месте? Любой анекдот с уклоном на близость, рассуждения на эту тему, жесты, подмигивание. В России к этому относятся как к безобидным шуткам. Когда как в Америки за это могут посадить в тюрьму за домогательства.
В России считается домогательством, если конкретно девушке предлагают уединиться или прикасаются к интимным местам.
Разница между женщинами разных стран отличает их жизненная позиция. В Америки женщины более феминистичны и с мужчинами находятся на ровне. Поэтому любой намек на проявления ухаживания мужчин к девушкам, может считаться домогательством.
Русские женщины наоборот, по своей натуре жертвенные. Они не готовы остаться без мужского внимания. Женщинам приятно когда за ними ухаживают. Приглашают в кафе, дарят подарки, заботятся и оплачивают все счета.
Роман на рабочем месте изначально тоже можно отнести к неким домогательством. Но оно было желаемое для женщины, как и для мужчины. Важно включить свою ответственность за это решения. Вы сами должны для себя решить, позволить мужчине приступить к активным действиям или нет. Возможно вы просто хотите так самоутвердиться. Или вам выгодно позволять такие отношения на работе. Вы должны точно понять даете ли вы повод для такого поведения мужчины к вам.
Проанализируйте как вы реагируйте на знаки его внимания. Возможно вы кокетничаете и поддерживаете его шутки, чтоб не обидеть. Или вам приятен этот флирт. Тем самым вы даете пространства для дальнейших действий в вашу сторону.
Если вам не нравиться его чрезвычайное внимания, то не бойтесь делать замечания и говорить, что вам это не приятно. Если вы представляете ценность как сотрудник то руководитель прекратит свой интерес к вам. Если вы не представляете ценности, то вероятно с вами попрощаются.
Если никакие уговоры не помогли и мужчина продолжает к вам проявлять интере на работе, то вы можете предать этому огласку и возможно на этом история закончится. А лучше сметить работу и сохранить свою честь и достоинство.