Дорогие читатели, приветствую всех.
На этот раз мы обсудим с вами технику SMART для продуктивного планирования.
Эта техника позволяет грамотно составить свои цели.
Целеполагание - это кропотливый процесс. Будет намного продуктивнее если вы не станете придумывать велосипед, а воспользуетесь уже существующей техникой.
В предыдущих статьях мы определились с тем, что очень важно создать несколько списков со своими планами. Долгосрочными, краткосрочными и нереальными. Как правильно поставить цель? Как достичь ожидаемых результатов и быть уверенным в своих планах. Мы часто жалуемся на то, что наши планы не сбываются, но ведь это не мечты. Для того, чтобы прийти к цели, необходимо правильно ее задать.
.1.
Что такое SMART?
SMART - это всего лишь аббревиатура, которая расшифровывается, как:
- Specific - Конкретный
- Measurable - Измеримый
- Achievable - Достижимый
- Relevant - Значимый
- Time bound - Ограниченный во времени
Давайте разберёмся с каждым параметром отдельно.
.2.
S-Конкретика
Для того, чтобы знать куда вы должны прийти, вы должны выбрать вполне себе конкретный путь. Именно поэтому конкретика в постановке целей стоит на первом месте.
Таким образом, чем конкретнее вы ставите цель, тем вероятнее вы придёте к нужному вам результату. Как правильно понять, что ваша цель достаточно конкретна? Ответы на эти вопросы помогут вам достичь правильного результата.
- Это моя личная цель, или это цель, для которой понадобится привлечение группы?
- Какие у меня есть ограничивающие факторы на пути достижения этой цели?
- Какие дополнительные обстоятельства необходимы для того, чтобы быстрее достичь своей цели?
- Какого конкретного результата я хочу достичь?
- По каким причинам мне это нужно, зачем, почему?
Правило разделения: Если в процессе того, как вы записали свою цель вы поняли, что хотите получить несколько результатов, то важно раздробить эту цель на несколько маленьких частей. Это сильно упростит вам задачу и внесёт необходимую конкретику.
.3.
М-Измеримость
Второй очень важный критерий заключается в том, чтобы вы могли измерить свою цель. Вы должны проявить стойкость и определиться с тем, в чем вы хотите измерить свою цель. В яблоках, в долларах, в целом неважно. Вам нужна валюта. В этом вам помогут конкретные вопросы:
- Какие факторы помогут позволить вам понять то, что цель достигнута?
- Какое конкретное значение валюты должно быть набрано, чтобы вы поняли, что пришли именно туда, куда хотели?
.4.
А-Достижимость
Давайте всё таки определимся с тем, что мы живём в реальном мире. Ваша цель должна быть реальной. То, насколько реальна ваша задумка, может сильно повлиять на уровень вашей мотивации.
Для того, чтобы понять уровень достижимости, важно спросить себя вот о чем:
- Какими ресурсами для достижения я располагаю?
- Достаточно ли моего опыта для достижения данной конкретной цели?
- Есть ли какие-то весомые ограничения для достижения цели?
.5.
R- Значимость
Значимость - это критерий, который может позволить оценить то, насколько определённые задачи приближают вас к глобальному решению проблемы.
Вопросы, которые помогут определить значимость:
- Какие выгоды мне принесёт конкретная цель?
- Насколько близко эта задача приблизит меня к результату?
.6.
T- Ограниченность во времени
Вы должны определить конкретный срок выполнения. Определите начальную и конечную точку во времени для вашей цели. Нанесите таким образом, цель на временную линию вашей жизни.
Обратите свое внимание на остальные критерии и только после этого определите адекватные временные рамки.
Только поставив определенные рамки вы сможете контролировать свою цель.