Создаётся ощущение , что наши так называемые правители не хотят достойной старости для молодых (и не только) специалистов. С одной стороны нам говорят : рожайте детей, мы вам поможем - льготы многодетным , материнский капитал, повышение детских пособий и т.д. и т.п. Ну хорошо, детей нарожать нетрудно, но где рабочие места для молодых мам и пап? Куда девать детей на период больничных листов? Кто будет замещать молодую маму на работе и как ей это аукнется? Вопросов много , а ответ нам дают сами же работодатели: сидите дома , молодёжь, а мы лучше на работу возьмём людей предпенсионного возраста, без маленьких деток, без частых больничных, в общем без лишнего геморроя. Хорошо , я согласна сидеть дома, но как же нам теперь заработать пенсию? Сейчас и так по всей стране идёт оптимизация рабочего труда, многочисленные сокращения не потому что вдруг стало меньше работы, а потому , что работодателю невыгодно содержать большой штат сотрудников. Зачем? Вместо пяти человек можно оставить одног