В моей сфере деятельности, если руки золотые, то и работы много. Если честно, я рада, что не осталась работать ландшафтным дизайнером в Москве. Там мои, хоть и далеко не скудные знания и опыт довольно сильно меркли в общем потоке квалифицированных организаций, и биться за место под солнцем среди честных и не очень компаний не хотелось совершенно. А вот в Рязани, как ни странно, специалист моего уровня оказался довольно редок, и в итоге весь год я занималась тем, от чего ушла в Москве. Быть озеленителем-ландшафтным дизайнером-агрономом-прорабом-садовником хоть и окупается, но в плане загруженности похоже на ад… Особенно когда на твоем производстве батрачат новые сотрудники, которых надо плетью погонять для пущего эффекта…(шутка) Вот и думаешь, стоит ли мой титанический труд тех денег...Да, блин, стоит. Просто нужно сотрудников искать прилежных и трудолюбивых. Может кто-то подскажет, как это сделать??? У нас в городе есть группа в социальной сети «Подслушано» и очень уж часто там появ