Найти тему

Сотни бизнес идей. Они вокруг, лови их!

Оглавление

Друзья, сегодня мы обсудим очень интересную тему для будущих и настоящих предпринимателей. Этот вопрос важен для каждого бизнеса, вне зависимости от его направленности.

https://cdn.pixabay.com/photo/2017/03/07/13/02/thought-2123970_960_720.jpg
https://cdn.pixabay.com/photo/2017/03/07/13/02/thought-2123970_960_720.jpg

Любое дело должно начаться с идеи.

Без этого бессмысленно ожидать какого-то старта или движения вперед. Но как раз на этом начальном этапе и может скрываться большой подводный камень, который вполне способен перегородить весь ваш поток желания развиваться на почве предпринимательства.

Для некоторых людей, придумать идеи так же просто, как, например, дышать или встретиться с друзьями. Для других это почти невозможно. У таких в голове летает столько всевозможных пессимистичных мыслей, страхов. Они во всем неуверенны. Их главный девиз – зачем начинать, когда и так ничего не получится?

Бывают такие ситуации, когда человеку генерировать идеи непросто, но приходиться все время это делать «по долгу службы» и когда нет возможности отказаться.

Я не считаю, что это врожденное мастерство, это скорее приобретенный навык, который усваивают постепенно, через практику на протяжении всей жизни.

Я понимаю, что такое «обучение» проходит как бы на уровне подсознания, но постоянно натыкаюсь все на большее количество людей, которые испытывают колоссальные трудности в придумывании новой идеи.

Мне всегда хотелось понять как мыслят те, у кого получается выдавать эти идеи просто «на ура!». Как они это делают? Где им лучше заниматься этим мыслительным процессом, какая обстановка при этом их окружает.

В наши дни стали сильно популярны исследования в области творчества и инноваций и этот факт, безусловно, помогает.

Я полностью верю, что каждый, кто использует правильную практику и сознательно пытается видеть проблемы и выявлять потребности, может улучшить свою способность придумывать новые идеи.

Давайте немного углубимся в теорию самого процесса работы человеческого мозга, прежде чем вы начнете анализировать и создавать планы о том, как вам придумать идею.

Если вы когда-либо интересовались и пытались вникнуть даже в самый простой курс по психологии, то вам, конечно, известно, что мозг в основном состоит из клеток, которые мы называем «нейроны». В человеческом мозге их около 100 миллиардов. Соединенные между собой, они образуют нервную систему, способную принимать решения, ощущая окружающую среду и отдавая приказы нашему организму.

Как мы думаем, о чем мы думаем и на что способны, во многом является следствием связей, которые эти нейроны создали друг с другом.

Человеческий мозг, это потрясающий механизм.

В нем столько всего до конца неизученного и удивительного.

https://cdn.pixabay.com/photo/2017/02/13/08/54/brain-2062057_960_720.jpg
https://cdn.pixabay.com/photo/2017/02/13/08/54/brain-2062057_960_720.jpg

Очень интересен тот факт, что мозг способен управлять сближением этих связей, восстановлением и образованием новых связей, причем независимо от возраста. Специалисты по нейронным связям - нейроведы называют это свойство «пластичностью». И чем больше у нас опыта, чем больше мы испытываем поведенческих или экологических изменения, тем более пластичным становится мозг, и тем больше он способен создавать новые связи и восстанавливать старые связи.

Таким образом, в более зрелые годы, когда человек становиться старше, большинство начинает меньше нагружать и использовать свой мозг. С возрастом на такого человека меньше возлагается забот и обязанностей, насущных дел становится все более ограниченное количество, в результате нам сложнее запомнить информацию и контролировать деятельность. Наш мозг не перестал быть пластичным, а просто утратил привычку создавать новые связи.

Подобное различие в работе мозга отчетливо наблюдается в двух отличных друг от друга групп - у тех, кто имеет привычку генерировать новые идеи, и у тех, кто нет.

Чем больше вы тренируетесь, тем лучше ваш мозг будет создавать новые связи. Одним словом, чем активнее ваш мозг, тем проще будет найти новые идеи и тем чаще вас посетят интересные, впечатляющие мысли!

А вот еще одно необходимое условие для того чтобы вы могли плодотворно генерировать идеи – у вас должно быть идеально подходящее состояние души для создания идей.

Давайте перечислим основные признаки, при которых у вас появится больше шансов развивать и придумывать отличные идеи:

- вы обязательно должны изучать, экспериментировать и исследовать темы в различных областях

- вы позволите вашей идее медленно развиваться с течением времени, не ускоряя и не тормозя её

- вы позволяете себе открываться и открываться любым неожиданным идеям через неожиданные связи и знакомства

- вы позволяете себе ошибаться. Ошибка это нормально. Это неотъемлемая часть процесса развития.

- пробуйте искать новые идеи для старых изобретений

- используйте те платформы, приложения, которые были раньше

Если вы проанализируете ту окружающую вас обстановку в данный момент времени, то скорее всего без особого труда заметите, что те условия, в которых вы проводите время, способствуют уменьшению вашей способности получать идеи.

Когда люди впервые решили сгруппироваться для своего проживания и сформировали первые населенные пункты – инновации, безусловно, выросли. А с увеличением использования сельского хозяйства, люди начали организовываться в большие поселения.

Такое размещение людей способствовало организации дополнительных связей между большим количеством людей. В результате хорошая идея могла мгновенно разлететься и укорениться в сознании других людей.

Применяйте в своей работе эти навыки по созданию новой идеи, ведь это не такой сложный процесс, когда вас окружает многообразие мыслей. Найти правильные мысли, можно не обязательно находясь в большом городе, или в институте, среди большого скопления людей. Эти мысли можно выловить на просторах интернета, в форумах, в обсуждениях. Вы можете легко черпать вдохновение из идей других людей.

Здесь самый главный ключ, который включает генератор идей – общение и взаимодействие с банком разнообразных мыслей и идей других людей.