25 подписчиков

Грядет экономическое чудо?

3 ноября 20193 ноя 2019

5 мин

Партнерский материал

Сегодня Россия достаточно отсталая страна по многим показателям. Но у нас есть большой потенциал, который может раскрыться в ближайшее время.

Согласно индикаторам институционального и технологического развития Россия находится в конце первой сотни стран, опережая другие в основном только за счет военных технологий. Из-за этого средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении всего около 72 года.

Т.е. если у вас родился недавно ребенок, то скорее всего он проживет около 72 лет, что на десять с половиной лет меньше, чем если бы он родился в Норвегии. Это значит, что на пенсии люди в среднем в России живут всего около 7 лет в среднем, что достаточно печально.

С другой стороны, годовой ВВП на душу около 705 тысяч рублей. ВВП - это сумма всех доходов, полученных людьми и компаниями в течении года. ВВП на душу же - это то количество денег, которое в среднем потенциально может получить каждый гражданин, в случае равномерного распределения доходов.

Т.е. в России, если деньги поделить поровну между всеми гражданами, то каждый гражданин получит примерно около 60 тысяч в месяц. Для сравнения, в Германии, Франции и других западных странах эта цифра в два-три раза выше, из-за чего туда стремятся многие.

Но не все так печально. Ориентировочно к 2038 году средняя продолжительность жизни при рождении в России при неизменных тенденциях достигнет 83 года, что звучит весьма оптимистично. Это значит, что ваши дети и дети ваших детей смогут больше всего успеть, если конечно не поднимут пенсионный возраст еще пару раз. А также к этому же 2038 году ВВП на душу населения потенциально может вырасти примерно в 2 раза. Т.е. примерно, уже к этому году, мы сможем пожить также как и средний европеец сегодня.

Но это будет возможно только в случае неизменных тенденций во всех сферах жизни. Но возможны и два других варианта: кризисный и оптимистичный.
Кризисный вариант весьма очевиден - экономика так и не вырастит из-за чего уровень жизни останется на том же уровне. Это особенно актуально, если правительство и компании не смогут приспособится к новым условиям. Может показаться, что экономика нас не касается, но это не так. В этом кризисном варианте пострадаем мы с вами, как конечные потребители.

Второй сценарий оптимистичный. Этот сценарий основывается на том, что к 2038 году произойдет мощный рост развития социальных институтов и технологий. В этом случае ВВП на душу населения может вырасти более чем в 2,5 - 3 раза.

Т.е. ваши доходы могут стать в 2,5-3 раза выше чем сегодня.

Это возможно, если России удастся поймать волну и стать лидером в современных высоко-технологических отраслях, увеличить свою долю в транзите Азии и Европы, а также повысить свой туристический потенциал. И не только. Есть много направлений, в которых можно развиваться уже сегодня. Однако из-за недостатка квалифицированных кадров, отсутствия мотивации у многих работников и чиновников и других проблем эти направления почти не развиваются.

Если мы будем бездействовать и просто надеяться на чудо, то достичь оптимистичного варианта будет очень сложно. Скорее всего невозможно. Оптимистичный сценарий развития экономики и страны в целом требует нашей вовлеченности.

Спросите что нужно делать? Это сложно, но есть три важные вещи, которые может делать каждый.

Первое - это изучить ситуацию. Нужно понять какие есть сегодня лично для вас возможности и угрозы. Это может быть что угодно: отсутствие рабочих мест в регионе, низкая заработная плата, грязь в парке или отсутствие зон отдыха в городе, отсутствие магазинов или кафешек в шаговой доступности и все что вам лично не нравится или потенциально может не нравится окружающим. Поняв, что есть и чего нет вокруг вас, а вам бы этого хотелось или же наоборот хотелось бы от этого избавиться, можно перейти ко второму шагу.

Второй шаг - жалобы. Да, жалобы. Но жалобы не должны быть абстрактными и категоричными в стиле: "мне все не нравится!". Нет. Жалоба должна быть четко сформулирована и направлена тем, кто за это отвечает. Ну сначала это может быть на уровне личностных обсуждений. Но если в течении долгого времени ситуация не меняется, необходимо жаловаться. Если проблема в зарплате - нужно жаловаться начальству или отделу кадров. Если проблема в зонах отдыха или отсутствии рабочих мест, то нужно жаловаться в муниципальные органы управления, а если этого недостаточно то региональные а затем и федеральные. Одна жалоба возможно ничего не исправит, но если их будет много, то ответственным лицам придется что-то делать. Не всегда, но довольно часто четко сформулированные жалобы, которые были переданы ответственным лицам помогают решать проблемы. Но если это не помогло, и ситуация снова никак не изменилась или изменилась недостаточно, то нужно переходить к третьему шагу.

Третий шаг - нужно действовать. Если вы работаете в компании уже не один год, зарплата низкая и вам не хотят ее увеличивать, то нужно начать искать новую работу с более высокой заработной платой, особенно если у вас есть большой стаж. Также можно попробовать себя в бизнесе или сменить регион проживания.

Проблема зон отдыха же может быть решена коллективно. Нужно найти людей, которым также не нравится, что в парке грязно или его просто нет. А затем вместе нужно начать сажать деревья, убирать мусор, привлекать к работе ленивых дворников, которые не выполняют свои обязанности, запустить рыбу в пруд и так далее. Если же вам не нравится, что нет поблизости магазинов, кафешек, салонов красоты или чего-то еще, то это вполне хорошая мысль для вашего будущего бизнеса, который можно также коллективно создать и развивать. Нет ничего не возможного, если есть четко сформулированное желание и вы стремитесь достигать поставленных целей.

Если каждый человек будет стремится сделать свою зону комфорта лучше, то положительный эффект будет и на уровне всей страны. И мы сможет достичь оптимистичного сценария развития. А может даже и лучше. Все зависит от нас с вами. От нашей мотивации и желания.

Также немаловажно развиваться во всех сферах жизни. И для этого необходимо уметь правильно принимать решения. Узнать больше про принятие решений вы сможете на тренинге, который состоится в середине ноября.