До сих пор интересна и актуальна статья «Тирания бесструктурности», первый вариант которой вышел в 1972 году. Авторка статьи, Джо Фриман – американская феминистка, политологиня, писательница и адвокатка. Русский перевод статьи можно прочитать здесь.
Согласно Фриман, «бесструктурность», или «горизонтальность» групп, не только в феминизме, но и в любой другой деятельности, является не более чем мифом. В группе любого размера и структуры формируются определённые элиты, в структурированной группе – путём захвата власти или демократического решения, в «бесструктурной» - на основе дружеских связей между некоторыми её участниками. На небольших уровнях организации, когда основной целью группы является популяризация идей, а сама группа состоит из небольшого количества человек, недостатки такой организации ещё не проявляются в полную силу. Однако при росте числа её членов происходит неизбежная узурпация власти элитами «друзей», принимающих решения на основе не рациональных размышлений, но симпатии к тому или иному члену группы.
Ещё более тревожной особенностью является безответственность элит в таких «бесструктурных» группах – поскольку группа не делегировала элите эту власть и эту ответственность, она и неспособна отобрать её обратно или осознанно критиковать элиту и её решения. Всё это приводит, во-первых, к атомизации участников подобных движений – в них нет коллективного принятия решений, есть только «симпатия» к лидерам элит; во-вторых, к «выдавливанию» из групп членов, не способных вписаться в интересы элиты; в третьих, продвижение этими элитами своих собственных интересов, которые не всегда отвечают интересам группы в целом, в четвёртых, выдвижении в элиты не самых способных или ответственных людей, а скорее людей, либо имеющих хорошие связи, либо случайным образом попавших в фокус общественного внимания (например, СМИ). Наконец, все эти факторы в совокупности существенно снижают эффективность подобных групп в принятии решений и осуществлении действий, требующих серьёзной политической воли.
Интересно, что именно это является одной из причин оглушительной критики, направленной на деятельность Греты Тунберг: так как экологическое движение является максимально «бесструктурным», а сама Грета (естественно, неосознанно) попала в фокус политиков и СМИ во многом случайным образом, она не только фактически, но и теоретически не может олицетворять интересы настолько большой и разнородной группы людей, а эффективность инспирированного ей движения не достигает максимально возможного потенциала. Выход из подобного тупика Фриман видит в институционализации существующих элит в «бесструктурных» группах и формированию новой структуры, построенной на следующих принципах:
1) делегирование конкретных задач конкретным людям и подгруппам;
2) ответственность делегатов перед группой;
3) максимально широкое распределение власти;
4) ротация задач между людьми;
5) рациональный выбор как основа выбора делегата;
6) максимально широкий доступ к информации всех членов группы;
7) равный доступ к ресурсам для всех.