Те, кто хоть раз сталкивался с поиском недвижимости-натыкался на агентов. Из пяти номеров по которым позвоните в четырех случаях ответят риэлторы. Почему их так много?
Открою Вам немного нюансов и особенности профессии.
Как берут на работу?
Для того, что бы начать продавать строящуюся недвижимость- достаточно пройти обучение в агентстве, куда с удовольствием приглашают без опыта работы. Агентств в Питере сотни и они часто набирают людей. Зарплата- это процент от продаж квартир и реже оклад 15-20 к+ бонусы от продаж. В вакансиях указывают зарплаты 100 к и выше, согласитесь-довольно заманчиво для соискателей без стажа и квалификации!
Чему обучают новичков?
-техникам телефонных продаж и переговоров
-как провести встречу в офисе и показ на объекте
-знанию застройщиков, их предложений и условий продаж
-работе с CRM- программа для ведения и учета клиентов
Пригодятся умения: быстро усваивать большие объемы информации, находить контакт с людьми и навыки делового общения.
Сколько учиться?
Обучение длиться от двух недель до одного месяца. Стажеры допускаются к работе с клиентами после сдачи зачета. Я встречал зачетные книжки в твердых корках в одном агентстве, как универе) Чем серьезней компания подходит к обучению, тем лучших специалистов выпустят на рынок.
Обучение закончено- В БОЙ! Принимать звонки, отвечать на заявки, проводить показы, делать подборки, встречи и наконец заключать сделки !
Мнение автора
Достойных специалистов мало, не смотря на то, что ряды постоянно пополняются. Хороший агент-это человек, который поймёт и войдет в положение. Поделиться опытом, расскажет о мелочах и возможных неприятных моментах без уловок.
ДА! Можно перелопатить сайты с квартирами, потратить кучу времени, сделать десятки звонков и самому разобраться с покупкой.
Но не все хотят быть поварами, пекарями и аптекарями!)
Хорошего дня и до встречи!
По вопросам сотрудничества обращайтесь по контактам в профиле