Чем руководствуется каждый человек в своей жизни?
Есть 8 базовых потребностей, которые стоят выше ценностей.
Потребности это то, с чем приходит человек и чем руководствуется по жизни
Ценности формируются исходя из потребностей, воспитания, опыта, влияния общества
Какие 8 базовых потребностей:
вклад в жизнь и развитие других
людей и мира
⁃ любовь,
⁃ отношения,
⁃ сопричастность
творчество и самореализация (потенциал)
⁃ значимость,
⁃ компетентность,
⁃ самовыражение («это я»)
связь с будущим
⁃ стабильность,
⁃ комфорт,
⁃ контроль
рост и развитие
⁃ Разнообразие,
⁃ интерес,
⁃ новизна,
⁃ вызовы
Как правило человек имеет 2 базовые группы и у каждого есть свой список потребностей из этих групп.
Также у каждого есть свой набор инструментов, стратегий, целей, способы для удовлетворения этих потребностей.
Важно осознавать: какую именно потребность я удовлетворяю тем или иным действием?
Не бывает человека с не проявленными потребностями личности (ментально здорового).
Если потребность не удовлетворяется экологично, полезно, позитивно и т.д., то будет удовлетворяться не экологично!
Например:
Ни один алкоголик не планировал стать алкоголиком, но, если у человека есть потребность в росте и развитии, но она не удовлетворяется, он будет искать ощущение какой-то новизны через алкоголь.
Или у него есть желание сопричастности с людьми и он не удовлетворяет эту потребность экологично, то человек выпивает алкоголь, чтобы снять свои ограничения и начать легко общаться с людьми.
Ещё один пример: есть такой Синдром «пустого гнезда», когда дети выпорхнули из гнезда, а у человека потребность в «вклад в жизнь и развитие других людей и мира», человек начинает впадать в уныние, потому что не находит новых инструментов для удовлетворения этой потребностей.
До этого Семья была как инструмент.
Важно осознать и найти альтернативный способ удовлетворения, если потребность не удовлетворяется экологично!
Когда вы понимаете свои базовые потребности, вы способны подобрать себе правильно вид деятельности, инструменты для удовлетворения этих потребностей.
Например у менеджера по продажам не должно быть базовой потребности вклад в жизнь людей.
Он все время будет ориентироваться не на Продажи, а на желание понравится людям, сделать им хорошо.
Желательно подбирать себе в сотрудники человека, у которого ярко выражена потребность значимости / стабильности.
Учитель должен напротив обладать такой потребностью, как «вклад в других людей и мир»
Но сколько учителей реально с этой потребностью ?)
____
А какие базовые потребности у вас? Какими потребностями руководствуетесь вы в своей жизни?
_____________
Аксиния Точка, автор проекта "30 дней к себе"
