Выполняет разработку и проводит вводный инструктаж специалист по ОТ, либо назначенный приказом сотрудник. Она должна включать информацию о специфике деятельности организации, о правах, обязанностях работника, об условиях работы, имеющихся вредных или опасных факторах, методах защиты от них.
Программу проведения вводного инструктажа следует разрабатывать на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, а также инструкций по ОТ, пожарной безопасности, электробезопасност и т.д. Унифицированной формы приказа об утверждении не установлено, его составляют в произвольном виде. Отдельные программы составляют для разных категорий персонала, например, для сотрудников сторонних организаций.
Утверждает этот документ руководитель организации. Также его следует согласовать с профсоюзом или другим представительным органом работников, если таковой имеется на предприятии.
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru".