Друзья, ни для кого не секрет, что продавцы в салонах сотовой связи получают далеко не бешеные деньги. И на просто голом окладе даже одному прожить тяжело. Но не все обстоит так плохо. Чтобы размер заработной платы приблизился к заветным для многих студентов 30 тыс. рублей, работодатель мотивирует своих менеджеров. Как же это происходит? Разумеется, каждый магазин устанавливает свои бонусы, но смысл везде одинаков. Продал флагманский смартфон - получишь бонус в пределах 1 тысячи рублей. За телефоны у которых спрос и так велик (iPhone) бонус гораздо ниже. Этот бренд и так прекрасно раскупается и не требует дополнительной рекламы. Конечно такие дорогие телефоны покупают далеко не каждый день, поэтому это далеко не все надбавки. Наверно, вы обратили внимание, что телефоны продаются без наушников? За продажу различных аксессуаров продавцы-консультанты так же имеют небольшой процент в пределах 50-100 рублей. Но согласитесь продать чехол, защитное стекло к телефону, наушники, запасную з