Одним из самых ценных и незамеченных пособий на рабочем месте является страхование по инвалидности.
По данным Управления социального обеспечения, каждый четвертый американец будет инвалидом в какой-то момент своей жизни. Это может быть связано с травмой, болью в спине или суставах, беременностью или, в худшем случае, долгосрочным, более хроническим состоянием.
Страхование по инвалидности, как и любое страхование, является передачей риска. Вы платите ежемесячную премию, чтобы в случае инвалидности Страховая компания платила вам, как правило, 40-60% от вашей потерянной зарплаты.
Краткосрочная инвалидность может наступить в течение одной-двух недель после того, как кто-то не может работать и обычно длится от трех до шести месяцев. Долгосрочная инвалидность обычно начинается от трех-шести месяцев после начала инвалидности и может длиться до тех пор, пока вы не вернетесь на работу или даже до достижения 65 лет, в зависимости от политики.
Средняя инвалидность составляет 34,6 месяца, то есть почти три года. Многие люди могут отказаться от краткосрочной политики инвалидности, имея достаточный фонд на черный день, но если вы не можете позволить себе иметь доход в течение длительного периода времени, тогда у вас должна быть страховка по инвалидности.
Виды полиса и суммы страхового покрытия будут варьироваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств: сколько сбережений имеет один человек или семья с двойным доходом, фиксированные расходы и т. д.
Итак, где же можно получить полис нетрудоспособности? Сначала необходимо посмотреть, предлагает ли ваш работодатель групповую политику, которая, вероятно, даст вам большие выплаты.
Если ваш работодатель не предлагает этого, тогда получите котировки от страхового брокера или страховой компании напрямую.