Как учителя английского меня часто спрашивают, что я думаю насчёт этой крупной онлайн школы. Я решила провести эксперимент и устроится туда на работу, проверять уроки преподавателей. Как всё происходит изнутри.
Что важно знать учащимся.
Во-первых, преподаватели там получают очень мало(220), несмотря на высокие расценки самой школы. Вывод из этого такой, что половина этих прпеподавателей делают ошибки в речи, не могут адекватно провести урок и дать объяснение по теме. Отвлекаются на разговоры о себе вместо того, чтобы слушать учеников.
Во-вторых, уникальная методика школы заключается в уникальном таланте "переделывать" разные учебники английского. Точнее перепечатывать или вовсе сканировать. Лучше найти нормального преподавателя и предложить ему работать по New English File, платить столько же или меньше, чем в Skyeng, нежели по скайпу заниматься с человеком, у которого нет никакой мотивации вас учить.
Деньги, которые вы платите, тратятся не на развитие школы, методики и т.д., а на маркетинг и HR, на поиск дойных коров, людей, которые поведутся на рекламу и начнут учёбу (а потом бросят).
Что важно знать преподавателям.
Из-за того, что многие знают о ЗП и проблемах школы, туда мало кто хочет идти, а кто приходит - быстро уходит. Текучка огроменная. В вакансии пишут одно, по факту оказывается другое. Зп меньше, график жёстче, постоянные проверки и недоверие к преподавателям- нормальный педагог воспримет это за неуважение.
Хедхантеры Skyeng настолько голодные и отчаянные, что ищут сотрудников в вк(и присылают личные сообщения), телеграме, инстаграме и т.д. Когда они пишут предложение, то название школы не указывают, дабы не отпугивать, а заинтересовать кандидатов.