Найти в Дзене
Команда будущего

Что мешает людям объединяться?

Одна из популярных тем обсуждений в политических и экономических кругах: почему в нашей стране так плохо живется? И каждый предлагает кучу своих причин. От обвинения властей, то безграмотности населения. У меня тоже есть версия. Нам трудно потому, что мы не научились жить вместе! По-настоящему сотрудничать и делать общее дело. От небольших коллективов, до страны в целом. Но почему же так происходит? Почему большинство людей сидит в своей "хате с краю" и не идет навстречу друг другу, к более высокому качеству жизни? Причины Анализируя эту ситуацию я выдели несколько причин. 1. Банальный эгоизм. В принципе, этой причиной можно начать и ей же закончить. Ибо без преодоления своего "эго" никакое сотрудничество вообще невозможно. Кто создавал и был участником успешной команды прекрасно это понимает. Ведь в настоящем коллективе всегда есть элемент определенного "придерживания коней" своих собственных желаний для достижения общей цели. И кто не умеет работать на общее дело, тому в настоящее со
Оглавление

Одна из популярных тем обсуждений в политических и экономических кругах: почему в нашей стране так плохо живется? И каждый предлагает кучу своих причин. От обвинения властей, то безграмотности населения.

У меня тоже есть версия.

Нам трудно потому, что мы не научились жить вместе! По-настоящему сотрудничать и делать общее дело. От небольших коллективов, до страны в целом.

Но почему же так происходит? Почему большинство людей сидит в своей "хате с краю" и не идет навстречу друг другу, к более высокому качеству жизни?

https://pixabay.com/images/id-386673/
https://pixabay.com/images/id-386673/

Причины

Анализируя эту ситуацию я выдели несколько причин.

1. Банальный эгоизм.

В принципе, этой причиной можно начать и ей же закончить. Ибо без преодоления своего "эго" никакое сотрудничество вообще невозможно. Кто создавал и был участником успешной команды прекрасно это понимает.

Ведь в настоящем коллективе всегда есть элемент определенного "придерживания коней" своих собственных желаний для достижения общей цели. И кто не умеет работать на общее дело, тому в настоящее сотрудничество путь закрыт.

И это нельзя назвать специальной особенностью русского народ. Во многих странах весьма распространенное явление - в первую очередь думать о себе. А порой и в последнюю тоже.

2. Стереотипы и предрассудки.

Что касается форм, целей, результатов объединения и самоорганизации людей, то тут у нас часто в голове полный хаос. Мы еще более или менее представляем как создать рабочий коллектив или спортивную команду. Но что касается других сфер жизни, часто такого понимания нет.

Взять в пример те же ТСЖтоварищества собственников жилья. И другие формы кооперации жителей одной территории. В них кроется огромный потенциал для улучшения жизни каждого участника. Можно самим выбирать обслуживающие компании, можно благоустраивать дворы. Да что угодно ради себя и своих детей.

Но по факту сколько процентов собственников создали подобные объединения? По данным за 2018 год их было порядка 31 тысячи на всю страну! Что крайне низкая цифра.

Не хотим или не можем?

3. У нас мало успешного опыта.

С самого детства мы получаем успешный или не очень опыт сотрудничества друг с другом. И если один раз не получилось, второй раз тоже не вышло, то третьего раза просто может не быть. Человек не захочет снова испытывать боль, трудности и лишения, связанные с попыткой неудачных командных отношений с другими.

А где мы получаем успешный опыт? Если повезет, то в спорте, во дворе, в школе, институте, в секциях и кружках.

https://pixabay.com/images/id-1210022/
https://pixabay.com/images/id-1210022/

4. Государствам и корпорациям не нужны сплоченные жители.

Здесь можно даже не вспоминать пресловутые "теории заговора". Достаточно посмотреть правде в глаза и рассуждать логически.

Что нужно государству, точнее чиновникам:

  • Собирать налоги побольше.
  • Поменьше прибыли от национальных богатств отдавать жителям, побольше себе.
  • Чтобы никто не буянил и не мешал осваивать бюджет.
  • Чтобы не было вольнодумцев, смутьянов и тем более сильных политических партий. Иначе угроза смены власти. Кому это надо?

Что нужно корпорациям:

  • Чтобы люди тратили все, что зарабатывают, еще даже в долги влезали.
  • Чтобы люди покупали больше ненужных вещей.
  • Чтобы каждый покупал себе сам, а не обменивались по бартеру.
  • Воспитать привычку получать радость от вещей, а не от отношений друг с другом.

Как видите, эти интересы мало сочетаются с идеей объединения людей.

https://pixabay.com/images/id-3696073/
https://pixabay.com/images/id-3696073/

5. Пропаганда жизни "одиночки" через культуру и СМИ.

Как следствие, через кино, книги и разные СМИ раскручивается образ бойца-одиночки. Человека, который решает свои проблемы сам. И делает это успешно. Хотя жизнь показывает, что большую часть проблем можно решить только вместе.

6. Разные условия жизни и культура.

Мы живем в настолько разных условиях, что порой просто не слышим друг друга. И думаем "да ладно вам, у вас все нормально, просто жалуетесь". Игнорируем особенности территорий, экономической ситуации и т.д.

7. У нас нет достойных целей.

Мы по-настоящему не понимаем ради чего отказаться от вялотекущего "полукомфорта" и идти на риск, договариваться с другим людьми, вкладывать время, силы, средства.

К сожалению вопрос целей на уровне общества сейчас практически никак не решается. "Бессмысленный и беспощадный" многолетний поиск национальной идеи тоже не в счет. Он пока ни к чему ни привел. Каждый выбирает, что ему вздумается. Что усложняет возможность договариваться и сотрудничать.

Если посмотреть внимательно, то эти причины проявляются на всех уровнях. В деятельности НКО (некоммерческий сектор), в дружеских отношениях, политических баталиях и т.д.

Сможем ли мы их преодолеть? Зависит только от нас.