Миграционная волна накрывает Краснодарский край. И наряду с вопросами жилья, медицины, школ и садиков, переселенцев весьма интересуют рабочие места, условия работы и зарплата.
Я работаю в области строительства, и поэтому вполне владею информацией о зарплатах в этой отрасли. Но я живу не в вакууме, и потому могу дать некоторые данные и по другим отраслям.
Начнем с… пенсионеров.
Пенсионер – он и в Краснодарском крае пенсионер. Но есть особые хитрованы. Те, кто получает пенсию на севере. Я знаю несколько пенсионеров, которые сохранили регистрацию (прописку) прежнего места жительства, и получают себе повышенную пенсию на карту банка, преспокойно проживая в Анапе или Сочи. Так что если есть такая возможность, сохраните регистрацию прежнего региона.
Далее – бюджетники. Вот кого не хватает в крае – так это учителей и врачей.
Моя дочь окончила институт, как переводчик с иностранного языка. И пошла себе спокойно работать в одну из компаний сотового оператора. После нескольких лет работы благополучно родила ребенка, и сидела три года в декретном отпуске. Отпуск, однако, подходил к концу, и нужно было решать –восстанавливаться ли на работе. На прежнем месте работы ее ожидали, и предложили 35.000 рублей в месяц (здесь и далее я буду писать о зарплате «на руки»). Поразмыслив, дочь решила пойти …учителем английского языка в ближайшую школу. Учителей иностранного языка острая нехватка, поэтому директор школы создала ей максимально благоприятные условия. Сейчас дочь получает 27.000 рублей в месяц на 1,5 ставки. Нужно понимать, что полторы ставки учителя – это 5,4 часа работы в день. Приятный бонус – отпуск летом в 48 рабочих дней. При этом дочь вполне спокойно может зарабатывать и на репетиторстве, но не желает. Хорошие же предметники (русский, математика, физика, химия, иностранный) вполне спокойно зарабатывают 30-35 тысяч в месяц.
Врачи. Их так же – острая нехватка. Я не знаю зарплат узких специалистов – хирургов, урологов и проч. Но терапевты и педиатры в районных поликлиниках получают примерно столько же, сколько учителя. Ставка от 15-20 тысяч. Работают, конечно, не на ставку. Зарплата невеликая, но зато масса предложений по трудоустройству.
Был, однако, нетипичный случай. В край засобирались переселенцы с севера. Даже приехали и купили себе маленький домик в Знаменском. И все уже было готово к переезду. Глава семейства – врач-онколог. С регалиями и званиями. Конечно, он прицеливался к должностям в краевых онкоцентрах или больницах. Но…. его нигде не взяли! Районные больницы готовы были принять его с распростертыми объятьями, а вот краевые – нет! И семья осталась на прежнем месте жительства.
Ну, теперь о строителях… Сразу скажу – крупные компании, типа «Девелопмент-Юг», не принимают на работу рядовых строителей! Эти компании практически на все работы нанимают субподрядные организации! Сколько платят в таких организациях? Всегда есть спрос на каменщиков и специалистов по монолиту. Однако, здесь зарплата едва-едва дотягивает до 40.000 рублей в месяц (в среднем по году). При этом бОльшая часть зарплаты платится « в конверте». Еще меньше получают электрики, сантехники и водопроводчики. Несколько выше зарплата у кровельщиков – 40-60 тысяч. Особняком стоит профессия промышленного альпиниста. Так уж получилось, что я хорошо знаком с этой категорией работников. Основная их задача – заделывать межпанельные швы на строящихся высотках. Конечно, есть и другие работы. Так вот, хороший промальп в бригаде, может зарабатывать 100-150 тысяч в месяц, но работа – адова. Обычно же зарплата промальпа – 60-70 тысяч. Отделочники зарабатывают по-разному. Штукатуры-маляры на больших объектах имеют среднюю зарплату 40-50 тысяч. Плиточники – примерно так же. Т.е. выскочить за планку 50 тысяч рублей в стройке – достаточно сложно. И это я пишу о Краснодаре и крупных городах! В провинции зарплаты значительно меньше. Хороший прораб зарабатывает в Краснодаре 60-70 тысяч рублей. В дорожной отрасли средняя зарплата рабочих составляет 40 тысяч. Но работа весьма тяжелая.
Очень многие переселенцы по приезде в край меняют специальность. И пытаются работать в области строительства. В основном – шабашниками.Обыкновенно получается плохо. Поскольку этот рынок плотно занят местными кадрами. И еще потому, что пока переселенец переучивается, он попросту плохо выполняет работу – нет знаний. Замкнутый круг. Нужно проработать 3-5 лет, прежде чем наработаешь пул постоянных клиентов.
Инженерные и технические работники. Тут – как повезет. Безусловно, специалисты пищевой промышленности, агрономы, ветеринары могут найти свою нишу. И разброс зарплаты будет весьма велик. От 10 тысяч до 100 и более. Не востребованы сейчас архитекторы, инженеры-сметчики, дизайнеры. А вот специалисты ЖКХ вполне имеют возможность устроиться на работу при зарплате 30-40 тысяч. Но – нужно поискать. И это уровень зарплаты в краевом центре.
Очень много специфической сезонной работы на побережье или в горах.
Много лет подряд в конце августа я с семьей выезжаю в один из аквапарков Анапы. И по традиции пью пиво в одном и том же месте. И много лет подряд его продает одна и та же женщина. Как то разговорился. Оказывается, она – коренная анапчанка. Много лет подряд нанимается на сезон (май-сентябрь) в этот аквапарк. Причем, и живет тут же, в общежитии. А свою квартиру на сезон сдает курортникам. Про уровень зарплаты я не спрашивал, но было понятно, что летнего дохода вполне хватает на межсезонье.
На летний период побережье загружает работой кастелянш, поваров, официантов, горничных, аниматоров, продавцов. В зимний период те же самые профессии требуются на горных курортах, но в значительно меньшем количестве. Средняя зарплата сезонных работников – 30-35 тысяч. Если перерабатываешь ( а куда без этого в сезон!) – 50-60 тысяч.
Отдельная категория – водители. Тут я – не специалист. Знаю только, что знакомый таксист в компании зарабатывает до 70-ти тысяч в месяц, но работает на износ. Компания «Магнит» постоянно набирает водителей, обещая зарплату ОТ 60-ти тысяч, но там достаточно суровый отбор. Отдельной строкой идут водители троллейбусов-трамваев. Здесь заработок составляет до 60 тысяч. И вакантные места есть всегда. Но работа не из легких.
Наверняка найдут свое место под солнцем в Краснодарском крае токари-слесари-фрезеровщики. Такие работники требуются что на селе, что в городах. Я сам знаю несколько «шарашек», которые на старых советских станках выполняют частные заказы и заказы предприятий на изготовление самых различных изделий. И ребята не сидят без работы. Конечно, уровень доходов такой категории лиц в селе и городе будет различен, но работа всегда будет.
Поскольку край занимает одно из лидирующих мест по количеству автомобилей, автосервис так же дает большое количество рабочих мест. Причем места есть как в крупных дилерских центрах по продаже авто, так и в частных компаниях, и даже в «гаражных шарашках». Если специалист действительно хороший, без клиентов он не останется. Интересно, что переселенцы являются лидерами в ремонте праворуких машин, что вполне ожидаемо.
Крупные города дают работу многочисленной группе продавцов-менеджеров торговых сетей и мега-молов. Но здесь уровень зарплат обыкновенно не выше 30 тысяч.
Есть некоторая специфика в различных городах. Так Новороссийск стоит несколько особняком. Здесь огромное количество рабочей силы поглощает порт. Обыкновенно требуются крановщики, рабочие такелажа, водители электрокар и прочее. Уровень зарплат высокий – до 100 тысяч. Туда же требуются и работники охраны. Но уровень зарплат ниже – до 40 тысяч.
Повсеместно в крае требуются низкоквалифицированные работники. Без труда найдут себе работу санитарки и дворники. Но уровень зарплат 15 тысяч в среднем.
Одним словом, работу в крае найти можно. Но по-сравнению с северными зарплатами, а, тем более, московскими и питерскими заработками, уровень оплаты труда в крае будет намного ниже.
Если вам была полезна эта статья, ставьте лайк и задавайте вопросы!