17 октября Московской областной думой было принято нововведение для государственных служащих – лица, занимающие определенные должности, смогут выполнять работу дистанционно. Об этом внесены соответствующие правки в региональном законе о госслужбе.
Такое новшество решено было внедрить в связи с распространением информационных технологий и переходом многих частных компаний на удаленный график. С учетом того, что многие чиновники заняты обработкой различной информации, этот вид работы можно выполнять и без личного присутствия в учреждении.
Разумеется, дистанционная разновидность занятости неприемлема для госслужащих, работающих с людьми или тех, кто задействован в различных совещаниях. Для них график работы будет прежним. Учитывая, что многие иностранные и отечественные компании переняли подобную практику и успешно применяют, внедрение ее в госструктуры также стало возможным.
По словам председателя Московской областной думы Игоря Брынцалова,первым регионом с подобным новшеством стало Подмосковье. Возможно, в будущем выполнение обязанностей дистанционно распространится и на другие области РФ. Опыт других стран показывает, что этот вид трудоустройства не менее эффективен, не понижает конечный результат. В некоторых случаях производительность даже повышается,учитывая, что работник находится в комфортных для него условиях.
Современные средства связи и компьютерные технологии вполне позволяют качественно работать, экономя время на поездку к рабочему месту.Кроме того, с помощью этого решения удастся разгрузить транспорт и инфраструктуру.
Председатель профсоюза сотрудников госслужбы Николай Водянов также прокомментировал введение дистанционного труда в положительном ключе. Он надеется,что принятие подобного решения поддержат не только государственные служащие, но и другие сферы занятости населения, в которых не требуется обязательное присутствие работника.