Ката обычно относится к основным движениям в японских боевых искусствах, но может относиться к любой основной форме, рутине или образцу поведения.
Узнаваемые модели поведения и четкие ожидания позволяют легко распознавать отклонения (проблемы), а также служат основой для совершенствования, установления и достижения более высоких стандартов.
В бережливом управлении ката относится к двум взаимосвязанным видам поведения: улучшение ката и коучинг ката. Улучшение ката - это повторяющаяся четырех-этапная процедура, с помощью которой организация совершенствуется и адаптируется. Она делает непрерывное улучшение через научный метод проблем-разрешать плана, делает, проверяет, действует ежедневная привычка. Эти четыре шага являются: Определите видение или направление.
- Понять текущее состояние
- Определите следующее целевое условие
- Двигайтесь к цели (план или “А”, определенный первыми тремя шагами)
через быстрые, итеративные циклы "АБВГ", чтобы обнаружить и устранить препятствия.
Коучинг ката - это повторяющаяся процедура, с помощью которой бережливые руководители и менеджеры обучают улучшению ката всех в организации. Учитель или тренер дает ученику процедурные указания, а не решения, которые делают ученика успешным в преодолении препятствий.