Наличие технологий в композиции современного мира кардинально изменило игру и вывело ее на качественно новый уровень. Всего за одно десятилетие Интернет действительно связал мир и с тех пор обеспечил невероятные рабочие культуры.
Дистанционные команды разработчиков являются распространенным явлением в современном корпоративном, деловом и технологическом мире. Согласно недавнему исследованию, наем команды по дистанционному развитию, чтобы она отвечала за вашу повседневную деятельность, является очень выгодным начинанием для вашей компании по развитию бизнеса.
Что такое дистанционная команда разработчиков?
Дистанционная команда разработчиков - это группа профессионалов, которые работают вдали от традиционной офисной среды. Эта культура была создана в стремлении повысить результативность и производительность труда за счет создания нестандартных структур рабочих мест.
Хотя многие предприятия полностью внедрили эту систему и создали непреодолимую культуру предоставления своих услуг в области программного обеспечения, некоторые из них решили осуществить этот переход поэтапно, начав с отдельных сотрудников, таких как руководители групп и рабочие, которые доказали свою исключительность в своей области. Во многих случаях такие переходы начинаются с разделов, посвященных разработке корпоративных приложений.
4 Преимущества найма системы дистанционного развития для вашего предприятия
Если вы инвестируете в компанию по развитию предприятий, то, возможно, было бы полезно как можно раньше внедрить систему команд разработчиков, работающих удаленно. Использование системы удаленной разработки изменит структуру рабочих мест в службах ПО вашего предприятия, но только в лучшую сторону, и вот некоторые из причин этого;
1. Повышение гибкости в предоставлении услуг по разработке обще-организационного ПО
Одной из причин, по которой вы должны рассмотреть возможность создания команды разработчиков, которая возьмет на себя традиционные рабочие места, является повышенная гибкость, предоставляемая обеим сторонам.
С командой разработчиков, работающей в дистанционном режиме, нетрудно выполнять другие задачи, помимо тех, которые предназначены для "рабочего времени". Ваша команда не может испытать на себе влияние какой-либо корпоративной культуры или традиционных правил использования офисных помещений, но может потратить больше времени на совершенствование своего ремесла и повышение производительности, в то же время выделяя время на другие интересы.
2. Повышение производительности при разработке корпоративного ПО
Еще одним невероятным фактом о командах разработчиков удаленных приложений и их связях с корпоративными прикладными решениями является повышение производительности, которое сопровождается наймом команды разработчиков удаленных приложений или переходом от одной стадии к другой.
Когда работникам дают свободу действий, чтобы они могли работать в любом удобном для них месте, это улица с двусторонним движением. Хотя некоторые уже привыкли к традиционной офисной обстановке и нуждаются в общении на рабочем месте, чтобы не отставать, большинство из них, как правило, парят, когда им дают такую свободу.
Недавнее исследование показало, что средние дистанционные команды разработчиков могут бить цели быстрее, чем традиционные офисные работники, по крайней мере, в течение 24 часов.
3. Масштабы найма персонала во всем мире в области разработки корпоративных прикладных программ
Используя команды специалистов по дистанционному развитию, вы можете расширить набор персонала из других стран и континентов.
Разумно нанимать лучших специалистов в указанных нишах, так как им не нужно работать с ними через традиционную структуру рабочего места. Ваша компания по разработке корпоративного ПО извлекла бы огромную пользу из найма лучших разработчиков из разных уголков мира для работы над вашими проектами и, следовательно, значительно повысила бы качество вашей работы.
4. Снижение операционных расходов в Компании
Инвестиции в удаленную команду разработчиков позволяют значительно сократить ежедневные расходы на эксплуатацию традиционных офисных структур. Вы можете быстро расширить свою деятельность во многих других странах и городах мира без открытия новых офисов или тратить фиксированный бюджет на управление различными частями компании из любой точки мира.
Лучшее время для внедрения систем дистанционного развития как способа создания невероятной культуры на рабочем месте было десять лет назад, а второе лучшее время - сейчас. Вы все еще можете значительно увеличить окупаемость инвестиций, используя систему удаленной разработки для увеличения прибыли при одновременной экономии затрат в вашей компании, занимающейся ПО.