Вы находились в декретном отпуске и вас уволили? Конечно по закону работодатель не имеет такого права, но такое все же случается. Сегодня мы разберёмся, как защитить свои права и в каком случае действительно может произойти увольнение.
Когда могут уволить в декрете?
- Ликвидация организации или индивидуального предприятия в соответствие с п.1 статьи 81 Трудового кодекс РФ. В таком случае вас обязаны уведомить не менее чем за 2 месяца до ликвидации. Так же должны быть выплачено выходное пособие в размере среднего заработка.
- Соглашением обеих сторон. Взаимное согласие вас и вашего работодателя
- Увольнение по собственной инициативе в соответствие со статьей 80 Трудового Кодекса РФ.
В других случаях увольнение в декрете будет считаться нарушением ваших трудовых прав.
Уволили, что делать?
Вы можете написать заявление в прокуратуру, труд.инспекцию, подать исковое заявление в суд.
Прокуратура после подачи вашего заявление, выдаст ответ о законности действий работодателя. В свою очередь труд.инспекция может начать проверку на наличие подобных случаев в этой организации. В судебном порядке вы сможете восстановить свои нарушенные трудовые права, вас восстановят в организации, также выплатят утраченное пособие, моральный вред и судебные издержки.
Вы можете воспользоваться центрами бесплатной юридической помощи, которые помогут в составление иска, или заказать в юридических компаниях.
Остались вопросы по увольнению? обязательно задавайте их в комментариях, будем рады вам помочь. Ставьте лайки если статья вам понравилась :)
Читайте интересную статью на нашем канале новое пособие для детей от 1.5 до 3 лет