Корпоративные вечеринки, или корпоративы, стали привычным мероприятием. Их организуют по различным поводам; и форма проведения, и масштаб вечеринки значительно варьируются. Но независимо от сценария, места и других обстоятельств празднования, правила поведения на корпоративной вечеринке остаются незыблемыми.
Основы хорошего тона
Для начала, на праздник следует прийти. Организуя мероприятие, руководство компании чаще всего преследует определенные цели: формирование или укрепление командного духа, сплочение коллектива и так далее. Если вы всегда избегаете корпоративов, вопрос о вашей лояльности напрашивается сам собой.
Не обязательно присутствовать на праздновании от первой до последней его минуты. Например, на фуршет допустимо прийти чуть позже назначенного времени. Но учтите: ваше появление на мероприятии позже руководства будет воспринято как проявление неуважения, поэтому многое зависит от пунктуальности вашего начальника. Уйти с корпоратива раньше старших по рангу тоже считается невежливым.
Выбор наряда Дресс-код вечеринки может определяться организаторами или самой обстановкой. Если в приглашении на этот счет есть прямые указания, их необходимо придерживаться. Но даже когда жесткие рамки не заданы, не следует выходить за рамки здравого смысла. К примеру, не стоит надевать платья в греческом стиле, когда корпоратив проводится на природе или в боулинг-клубе, но шорты или рваные джинсы и в этом случае будут неуместны.
Умеренность и сдержанность в подборе наряда – свидетельство хорошего тона. Одежда должна быть нарядной, но не вычурной или вызывающей. Если вы в компании новичок, спросите ответственного за мероприятие о принятых в коллективе негласных правилах относительно дресс-кода для корпоратива – это поможет избежать ошибок. И не откладывайте до последнего дня выбор наряда.
Если праздничные вечеринки – традиция вашей компании, то выбор платья на новый год стоит начать заранее. Лучше молчать... ...чем говорить о политике, карьере или бизнесе. Корпоративная вечеринка – светское мероприятие, не путайте ее с болтовней с коллегами в курилке или дружескими посиделками. Неуместно навязывать свое общество начальству, но просидеть весь вечер в одиночестве тоже неправильно. Легкое, необременительное для собеседников общение – правильный стиль поведения на корпоративе.
Некоторых, особенно начинающих, сотрудников сбивает с толку внешне неформальная атмосфера корпоративной вечеринки. Помните: это иллюзия. Не стоит «непринужденно» намекать своему руководителю на повышение зарплаты или жаловаться на семейные проблемы; не переходите барьеры субординации и не смешивайте служебные и личные отношения.
За столом
Редко застолье проходит без спиртного на столе, и корпоратив – не исключение. Тем не менее, нужно быть очень сдержанным в употреблении алкоголя. Даже если вы уверены в себе, на сослуживцев и руководство обильные возлияния произведут неблагоприятное впечатление. К тому же, возможны «побочные эффекты» – от чрезмерной разговорчивости, о которой вы уже назавтра пожалеете, до внезапной дурноты, что тоже не прибавит вам авторитета. Застольный этикет на корпоративной вечеринке не отличается от общепринятых правил. Если вы в чем-то сомневаетесь, присмотритесь к поведению окружающих. Чувствуя неуверенность, ориентируйтесь на более опытных коллег, знающих правила лучше вас.