Новое исследование в котором принимало участие 2000 штатных работников крупной компании Москвы , показывает, что почти две трети рабочей силы не предлагают никакой поддержки от своего работодателя, чтобы помочь облегчить стресс от длительных поездок на работу.
По словам респондентов, средний “рабочий день» в России составляет почти 8 часов. Среднее время, затрачиваемое на поездку в день, составляет более 80 минуты, при этом 15% ездят на работу в течение 100 минут или более.
Чрезмерное время, затрачиваемое на дорогу до дома, является одним из основных факторов, способствующих нарушению баланса между работой и личной жизнью сотрудников. Итак, как работодатели помогают своим сотрудникам в данной проблеме?
Из 2000 опрошенных сотрудников 1136 (57%) заявили, что их работодатель не оказывает никакой поддержки, чтобы облегчить стресс от поездок на работу и помочь им достичь здорового баланса между работой и личной жизнью. Читаем далее: Психологи: Рабочие методы избегания эмоционального выгорания на работе
Результаты опроса:
Гибкий рабочий день 20.90%
Дополнительный выходной 4.15%
Абонемент фитнеса 10.60%
Субсидирование каршеринга 6.20%
Микроавтобус компании 3.65%
Возможность работать из дома 13.10%
Возмещение затрат на транспорт 5.70%
Работодатель не оказывает помощь 56.80%
Затруднились ответить 6.20% 124
Последнее время все больше набирает популярность занятость по гибкому графику, что позволяет сотрудникам более правильно распорядиться своим временем. Каждый работник имеет право требовать от своего работодателя такой график. Читаем далее: Статья 102 — Работа в режиме гибкого рабочего времени
Тем не менее, только 21% опрошенных работников заявили, что им был предложен гибкий график, чтобы помочь им избежать пиковых часов в общественном транспорте.
Еще одним важным фактором, влияющим на настроение от поездок на работу и общую удовлетворенность работой, является стоимость поездки на работу и обратно.
Согласно средним тратам на общественный транспорт, среднемесячный проездной на общественный транспорт в Москве составляет около 1765 руб на 60 поездок на всех видах транспорта, «Единый» на 365 дней обойдется в 18 900 руб (данные цены действительны на конец 2019 года).
Комментируя полученные результаты, директор по управлению человеческими ресурсами Наталья Малеева сказала::
«Как работодатели, важно обратить внимание на негативное влияние поездок на работу своего персонала и принять меры, чтобы признать это как часть стратегий в области здравоохранения и благополучия.
«Такие предложения, как более гибкие условия работы во избежание получения стресса в общественном транспорте, субсидирование транспортных расходов, все больше ценятся работниками и могут помочь предприятиям привлечь и удержать лучшие таланты.”
Источник новости: https://kdpconsulting.ru/newsjob/34018-novyj-opros-pokazal-kompanii-ne-sodejstvuyut-po-snizheniyu-stressa-ot-poezdok-na-rabotu.html