ПАО «Лукойл» – одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных нефтегазовых Компаний в мире, на долю которой приходится более 2% мировой добычи нефти и около 1% доказанных запасов углеводородов. Ежедневно продукцию Компании, энергию и тепло покупают миллионы людей более чем в 100 странах мира, улучшая качество своей жизни. Более 100 тысяч человек объединяют свои усилия и таланты, чтобы обеспечить эффективное развитие Компании и ее передовые позиции на рынке.
БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА
В ходе производственной деятельности ПАО «ЛУКОЙЛ» уделяет первостепенное внимание вопросам обеспечения безопасности труда работников, снижения аварийности и травматизма, создания достойных условий труда, устанавливая приоритет данных вопросов над любыми иными организационными и техническими задачами. Компания продолжает демонстрировать высокий уровень обеспечения промышленной безопасности и охраны труда в нефтегазовой отрасли России.
ПРОФИЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМА
На протяжении многих лет ПАО «ЛУКОЙЛ» находится в числе лидеров в области промышленной безопасности и охраны труда в нефтегазовой отрасли России. Производственный травматизм в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» сохраняется на достаточно низком уровне.
УСЛОВИЯ ТРУДА
Компания проводит планомерную работу по улучшению условий труда на рабочих местах. Основным инструментом оценки условий труда и управления ими является процедура, регламентированная для этих целей российским законодательством, –специальная оценка условий труда (СОУТ), пришедшая в 2014 году на смену действовавшей ранее аттестации рабочих мест по условиям труда.
По состоянию на 1 января 2017 года в российских организациях Группы «ЛУКОЙЛ» почти 97% рабочих мест охвачены либо СОУТ, проведенной в течение 2014-2016 гг., либо аттестацией рабочих мест по условиям труда, действие которой не истекло. Обновление результатов аттестации рабочих мест идет с опережением – за три года действия процедуры СОУТ ее результатами охвачено уже более 79% рабочих мест, на которых работает почти 80% работников. Таким образом, можно говорить о том, что в Компании в основном завершился переходный период, связанный с актуализацией результатов аттестации рабочих мест новыми картами специальной оценки условий труда.
Доля работников ПАО «ЛУКОЙЛ», работающих во вредных условиях труда, благодаря последовательному внедрению мероприятий по улучшению условий труда, на протяжении последних лет уверенно снижается.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ
В рамках исполнения обязательств Политики ПАО «ЛУКОЙЛ» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в XXI веке в целях минимизации производственных и профессиональных рисков в организациях группы «ЛУКОЙЛ» разрабатываются и реализуются соответствующие корпоративные программы.
Планирование мероприятий программ базируется на комплексном и целостном подходе к развитию Группы «ЛУКОЙЛ», сохранении и расширении конкурентных преимуществ на основе создания и использования наилучших доступных эффективных технологий, соответствующих лучшим показателям мировых нефтяных Компаний, и позволяющих развивать материально-технический, технологический и управленческий потенциал, обеспечивать безопасность людей и сохранение качества окружающей среды в зоне деятельности Группы «ЛУКОЙЛ», поддерживать и улучшать репутацию Группы «ЛУКОЙЛ» как социально ответственной Группы организаций...
Продолжить чтение статьи: http://www.trudcontrol.ru/press/publications/29154/obespechenie-professionalnoy-bezopasnosti-i-sohranenie-zdorovya-personala-pao-lukoyl