Продолжаем считать доходы школьных работников)) В этой части речь пойдет об администрации и директоре. Первую часть статьи, с разбором зарплаты учителя, можно прочитать здесь.
Зарплата директора складывается из тех же частей, что и любого другого работника: базовый оклад и доплаты различного характера.
Должностной оклад директору устанавливает учредитель. В моем персональном случае - это мэр города, так как школа муниципальная. В нашем городе это 18 тыс. рублей. Больше, конечно, чем у учителя, но не запредельная величина. Дальше начинается вариативная часть. Если кто-то злорадно подумал о том, что вот здесь-то наши доходы и взлетят до небес - зря. Не взлетят. Потому что по закону персональный повышающий коэффициент (ППК) не может быть больше 200%. Лично мой - 150%.
Определяется этот ППК (не путать с пулеметом Калашникова)) очень хитро, на основе карты моей эффективности, в которой перечислены все мыслимые и немыслимые параметры. Начиная от количества учеников в школе и заканчивая количеством правонарушений, которые дети совершили. Здесь и успеваемость, и итоги ЕГЭ и ОГЭ, инновации, результаты участия в конкурсах разного уровня, в общем - все. За что-то баллы прибавляются, за что-то отнимаются. В итоге получается тот самый коэффициент.
Дальше идет доплата за стаж (15% у меня). И все. Суммируем, получается 47700 руб., на руки - 41499 руб. Да, еще я имею право вести 6 часов уроков в неделю. Т.е. 0,33 ставки. Это 3300 руб. плюс 1100 руб. (у меня высшая категория, как у учителя), плюс 660 руб. за стаж (20%). Итого: 47700 + 5060 руб. = 52760 руб. На руки получается 45901,2 руб.
Много это или мало? По сравнению с учителем, конечно много. Однако количество работы и ответственности, в том числе материальной - просто несопоставимо. За прошлый учебный год я заплатил порядка 20 тыс. рублей штрафов в любимые надзорные органы. Причем это те, от которых я не смог "увернуться" при проверках (переполненность классов в школе, например). Поэтому не мгу сказать, что в моем регионе директора обычных городских школ купаются в деньгах. А слушая Собянина, когда он говорит о средней зарплате учителя в Москве в 120 тыс. рублей, невольно задумываешься о переезде. Это я, директор. Что же говорить об учителях моей школы с зарплатой в 25 тыс.? И это, надо сказать одна из моих БОЛЬШИХ проблем.
С зарплатой администрации школы все просто. Принцип такой же как у меня, но должностной оклад составляет 80% от директорского, ППК тоже 80%. Таким образом, мои замы ( а их у меня 2) получают: 14400 + 17280 (ППК) + 2880 (стаж 20%) = 34560. Плюс они могут вести 0,5 ставки учителя. Это еще 7500 тыс. Всего: 42060 руб., чистыми - 36592,2 руб. Может быть, кто-то завидует и злобится по этому поводу. Хотя, глядя изнутри на эту кухню, видно, что работа администрации - это работа на износ, однако обычному учителю она не очень заметна.
В следующей статье поговорим о самом больном, о стимулирующих выплатах. Как они формируются и по какому принципу я их назначаю. Присоединяйтесь!