Найти тему
Craft Capital

Как выбрать делового партнёра — 8 советов

Статья подготовлена в рамках проекта «Бизнес Эрудиция»

erudition.biz
erudition.biz

1. Общие ценности

Самое главное, на что надо обращать внимание, при выборе делового партнёра, это общие ценности и идеалы. Почему? Все просто: вы будете делать с этим человеком общее дело, и если ваши ценности не совпадают, в 99% вы не сможете договориться. Помните басню про лебедя, рака и щуку? Вот здесь тоже самое будет. 

2. Активность

erudition.biz
erudition.biz

Второе, на что нужно обратить внимание, это активность предпринимателя. Если у него шило в одном месте, он постоянно что-то делает, неважно что, это хорошо. Таких людей сразу видно: их глаза горят. И у них постоянно куча проектов, которыми они занимаются. У них полно энергии, и им требуется ее высвобождать. Такие люди самые полезные, даже если их уровень компетентности не очень высокий. При необходимости, ее всегда можно повысить, а вот энергичность практически невозможно, в 99% случаев это черта характера.

3. Прошаренность

Лучше выбирать не умных, а «прошаренных». Термин не совсем удачный, сейчас объясню, что я имею ввиду. Это такие люди, которые в курсе многих вещей, в основном поверхностно, но знают как и где их использовать. Они «держат руку на пульсе», в курсе всех трендов в своей и смежных нишах. И самое главное, они практики, а не теоретики, и стараются сразу все протестировать, и понять как им это может пригодиться.

4. Трудоголик

Предприниматели, которые чего-то добиваются на профессиональном поприще, трудоголики. Причем не ситуативно и не вынужденно, а просто потому, что им это нужно. Всю свою энергию они направляют в бизнес, и могут работать по 12-14 часов в день. Без регулярных выходных и с отпуском раз в 10 лет. А если ваш потенциальный деловой партнёр хочет работать 4 часа в день и 3 дня в неделю, шлите его лесом. Такие люди не замотивированы развивать бизнес. У них иные ценности.

5. Уверенность а себе

Уверенные в себе люди, больше делают и меньше сомневаются. И даже если они ошибаются, то это не ломает их. Они быстро находят способ решения проблемы. 

6. Мирный воин

erudition.biz
erudition.biz

Предприниматель должен обладать характером воина. Выходить из зоны комфорта, совершать сверхусилие, бороться и не сдаваться. Будет прекрасно, если ваш деловой партнёр занимался/занимается спортом, и достиг каких-то результатов. Да и вообще, любой результат говорит о характере воина: будь это черный пояс или кубок в виртуальном футболе. Любое достижение говорит об целеустремлённости и готовности сражаться.

7. Личная драма

99% успешных людей имеют серьезную личную драму в прошлом. Обычно в детстве или юности. Бедная семья, детдом и т.д.  Характер таких людей закаляется в самом детстве и поэтому, они успешнее большинства. 

8. Дисциплинированность

Истинный self-made строится на дисциплине и упорстве. Человек, который способен управлять собой, своим поведением и эмоциями, способен творить невероятные вещи. Ставьте палец вверх и подписывайтесь на «Бизнес Эрудицию» , если хотите поддержать эту рубрику.