Сколько лет вы занимаете одну должность и выполняете те же функции, что и прежде? Задумывались ли вы над тем, как улучшить свое благосостояние и положение в организации? Если нет, сейчас самое время обдумать свое положение, замотивироваться и отправляться вперед, на покорение рабочих вершин.
Предположим, вы работаете менеджером по продажам в достаточно известной и успешной компании вот уже на протяжении пяти лет. Работа вас устраивает, коллектив хороший, зарплата на должном уровне - красота. Но обратив внимание вдруг понимаете, что справляетесь со своими задачами лучше других, часто даете полезные советы не только новичкам, но и старожилам этого отдела. Тогда и приходят мысли - нужно двигаться вверх. Скромничать на рабочем месте не пристало амбициозному человеку - начните действовать и добьетесь своего во что бы то ни стало!
Улучшайте навыки
Первым делом, проверьте свои навыки и посетите семинары по улучшению профессиональных навыков. Во многих крупных организациях такие встречи проводятся как внутри предприятия, так и на сторонних форумах и тренингах. Попросите отдел кадров, чтобы вас направили на повышение квалификации. Если таких возможностей на работе нет, откройте удивительный мир интернет-серфинга. Читайте статьи, смотрите обучающие лекции или вообще поступите на удаленное обучение, которое позволит повысить ваши навыки или приобрести смежную специальность, что сделает вас более сильным работником в глазах работодателя. В любом случае, труд не останется напрасным.
Будьте добросовестным работником
Выполняя все задания к необходимому сроку и не создавая проблем в процессе, вы будете на хорошем счету у руководителя и он начнет давать более ответственные и сложные задания. Это также повысит вашу компетенцию. Обратите внимание, что привычка задерживаться может показаться признаком того, что вы не успеваете выполнить работу в срок, что скажется не очень хорошо. Все просто - будьте пунктуальны на рабочем месте и это сыграет вам на руку.
Внедряйте инновации
Один рабочий на заводе придумал, как сэкономить 50 копеек на изготовление одной детали, в итоге это нововведение сэкономило заводу десятки миллионов рублей ежегодно. Разумеется, он получил достойную премию и был повышен с рядового рабочего до инженера разработки - отличный пример того, что донесенные до начальства и примененные ноу-хау выгодно выделит вас среди коллег по цеху.
Будьте наставником
Новеньким зачастую приходится сложно на новом месте. Покажите, где работу можно упростить, поделитесь опытом, научите "фишкам" вашей профессии. Так можно стать начальником отдела или получить прибавку за опекунство над новоиспеченным специалистом.
Учась на своих и чужих ошибках, принимая ответственные решения и научившись подстраиваться под изменения рынка вы определенно добьетесь успеха и будете примером для своих коллег