Штаты – родоначальник капитализма. Поэтому львиную долю жизненного уклада американцев составляют экономические отношения.
Как и в любой другой стране, экономика тесно связана с налогообложением и различными сборами. В Америке же, отдельную специфику составляют чаевые за обслуживание.
Чтобы понять особенности экономической культуры американцев, рассмотрим всё по порядку.
Налогообложение.
В Штатах система налогообложения достаточно дорогая и сложная, во всяком случае для понимания человеком, выросшем в одной из стран СНГ.
К примеру, Вы устраиваетесь на работу, где оклад по Вашей вакансии составляет 10 000 $. Круто думаете Вы. Звучит здорово. Но на самом деле на руки Вы будете получать намного меньше. При этом, Вам никто сразу не сможет сказать сколько именно, ведь налоговая система в штатах очень сложна.
Ежегодно американцы заполняют налоговую декларацию, в которой производится подсчёт того сколько налогов необходимо доплатить или какой налоговый возврат должны им вернуть. Это достаточно сложно. Обязательно нужно указывать, где ты работаешь, как и кем работаешь, сколько людей находится на твоём обеспечении (дети, родители и т.д.), есть ли дополнительные источники дохода, депозиты и прочее.
Всё это влияет на уровень налогов, которые нужно заплатить. При этом Вам нужно отдельно заплатить федеральные налоги, налоги штата, в котором Вы проживаете, налоги города.
И это ещё не всё. Когда Вы идёте в магазин за каждую покупку Вы тоже платите налог.
«Ну и что, - можете подумать Вы, - мы тоже платим НДС за каждую покупку».
Оно так, но НДС, который платим мы, во-первых, чётко стандартизирован и составляет 20%; во-вторых, сразу включён в стоимость товара, которую нам оглашает продавец, или которую мы видим на ценнике в супермаркете. В стране же подходя на кассу, человек ни когда не знает, сколько точно ему нужно будет заплатить. Налоги не включаются в цену и только на кассе можно увидеть финальную стоимость продукта. Единственное исключение составляет бензин.
Сборы.
Допустим, Вы хотите купить тарифный план на мобильную связь. На рекламной вывеске магазина Вы видите объявление:
«40 $ - всё включено: безлимитные звонки, sms, интернет 4 Gb».
Вы понимаете, что Вам это подходит, заходите в магазин с целью его приобретения, и в ходе общения с мобильным оператором понимаете, что в месяц Вы будете платить за тарифный план не 40 $, а гораздо больше.
К этой сумме будут добавлены уже привычные для нас налоги. При этом, помимо налогов, тарифный план будет включать ещё и дополнительные сборы.
Они добавляются за подключение к сотовой связи, за использование сети и многое другое. В итоге, вместо 40 $ Вы будете платить 50 $, 60 $, а то и все 70 $.
Культура сферы обслуживания – чаевые.
Например, Вы идёте в ресторан. Вам принесли меню, Вы выбрали блюда исходя из своих пожеланий и размера кошелька, и, конечно же, подсчитали, сколько примерно Вам нужно буде заплатить, к примеру, вы заказали на 50 $.
Приносят счёт, в котором к 50 $ добавляются ещё и налоги.
«Хорошо, - думаете, Вы, - к этому мы уже привыкли, это нормально».
Но вот Вы замечаете, что и это ещё не всё. К сумме Вашего заказа с налогами нужно обязательно добавить ещё и чаевые, которые так же не включены в стоимость блюд, указанных в меню. В зависимости от региона в страны чаевые составляют от 15 % до 22 %. Процент за обслуживание постоянно растёт.
На самом деле работодатели официантам платят очень мало. Базовая ставка составляет ½ от среднестатистической почасовой оплаты в других областях. Поэтому основную часть их зарплаты составляют именно чаевые. В связи с этим официанты всячески стараются оказать посетителям максимально качественный сервис и за этот сервис, конечно же, приходится платить.
Такой подход позволяет значительно поднять качество услуг персонала во всех сервисных сферах. Это выгодно, как посетителям, так и руководителю. Ведь при такой модели организации сферы обслуживания каждый получает ровно столько, на сколько действительно сам заработал и сколько усилий приложил. В какой-то мере в этом и заключается суть популярного термина "Американская мечта".
Нельзя сказать, что эти особенности хорошие или плохие, они просто есть и это нужно принимать. В Штатах ничего не делается просто так и все представленные особенности оправдываются в социальных гарантиях, которые предоставляются жителям этой прекрастной страны.