Потенциальные клиенты хотят молодую няню. До 40, а лучше лет 30-32. Условия вакансии – понять и простить… Но главное! – У вас есть школа нянь по Гранту Мэра. Нам нужна молодая няня, которая окончила эту школу. – Простите, но по Гранту Мэра у нас школа нянь для старшего поколения 45 или даже 50+. Там вряд ли были студентки 30 лет. – Какая чушь! Почему вы этим занимаетесь? Кому сейчас нужны старики, что они могут?! Учите молодых. Тут я прям вижу, как моя клиентоориентированность собирает вещи, кладет ключи на столик и уходит. Милый мальчик-папа, через 30 лет тебе тоже будет хорошо за 50, а то и за 60.. И нет никаких гарантий, что ты будешь «танцующим миллонером». И когда тебе скажут «Да кому ты нужен, никчемный старик!», ты, конечно, не вспомнишь нашу беседу, но я очень надеюсь, что внутри у тебя будут ресурсы пережить такую оценку бесцеремонного молодняка. Вспоминаю свою няню. Мне было 4 года, когда она появилась в моей жизни, ей – 68. Бабушкам я не была нужна. Так бывает. В ее