Последнее десятилетие курсы и тренинги по лидерству уже слегка приелись. Популярная тема для менеджеров и предпринимателей. потому, что они готовы за это платить довольно большие деньги.
А что же касается "простых смертных"? Нужно ли изучать тему лидерства? Кому и зачем? И с чего начать практику, если тренинги дорогие, а личного наставника нет?
Понятие лидерства
Лидер — тот, кто идет первым.
Так можно сказать, если обобщить разные научные понятия и определения. При этом он может быть первым фактически (первооткрыватель, спортсмен) или первым как руководитель, представитель интересов своей группы и главный получатель привилегий при достижении командой успеха.
Однако есть более практичное определение лидера.
Лидер — тот, кто берет ответственность за себя и за других.
То есть уже не с позиции главного получателя, а скорее "крайнего" и отвечающего за самые сложные вопросы. А личной выгоды может и не быть. В этом случае лидер берет на себя основной удар. Как капитан тонущего корабля, который заходит в шлюпку последним.
Опасность лидерства
Так или иначе общество всегда ценило лидеров. И они всегда были "на особом положении". Им доставалось самое лучшее. У них было больше ресурсов и возможностей влиять на свою жизнь и жизнь соплеменников. Тем, кто доживал до этого часа.
Последняя поправка не случайна. Ведь за место лидеров обычно шла борьба. Порой жестокая борьба не на жизнь, а на смерть. Чем примитивнее устроено общество, тем агрессивнее это происходит. Поэтому выживали далеко не все.
В наше время выяснения "кто круче" во многом перешли в спортивные состязания, культурные конкурсы и другие относительно безопасные направления.
С чего начинается лидерство?
Я считаю, что лидером может стать каждый. Просто масштаб лидерства у разных людей будет свой. При этом места хватит для всех.
Просто в обществе почему-то сложилось отношение к лидерству, как к привилегии избранных. Но это не так.
Даже если вспомнить свою жизнь большинство людей хотя бы раз проявляли себя как лидеры. Даже если не осознавали этого.
Какие варианты лидерства доступны практически каждому:
1. Лидер для себя.
Когда вы сами управляете своей жизнью. Сами берете за нее ответственность. Сами решаете трудности, и получаете бонусы и награды. Контролируете свои эмоции (а не они вас). Контролируете свою речь, мысли и тело.
Шаги: Пропишите свои цели. План их достижения. Идите к ним. Сами выбирайте круг общения, профессию и хобби. Стремитесь к лучшему, развивайтесь, учитесь новому. Большинство людей даже этого уровня еще не достигли. На их фоне вы будете уже ярким самобытным человеком.
2. Лидер для семьи.
Ваша семья — это микроколлектив. И здесь тоже идет явная или неявная борьба за лидерство.
Шаги: Четко осознав свою роль (мамы, папы, мужа, жены и т.д.) и стремясь выполнить ее на 100% вы быстро станете лидером и примером для остальных. Ваше слово станут больше ценить, прислушиваться и поддерживать.
3. Лидер команды.
Почти всегда мы находимся внутри какой-то группы. Это может быть тусовка друзей, спортивная секция, отдел на работе или круг соседей по дому. В каждой из этих групп мы при желании можем занять лидерское положение.
Шаги: Становитесь лучше как специалист (работа, спорт) и как коммуникатор (друзья, соседи). Предлагайте группе цели, поддерживайте других, следуйте выбранным принципам и вас как минимум станут уважать. А могут признать лидером (официально или не официально).
4. Лидер организации.
Это уже про большую групп людей, состоящую из разных команд. Если у вас получилось на предыдущем уровне, может получиться и на этом.
Шаги: Возьмите максимальную ответственность на себя, вдохновляйте других следовать вашей миссии, вкладывайтесь в проект по полной, найдите помощников, будьте образцом для всех. Это не быстрый путь, но реалистичный.
Мы рассмотрели несколько относительно простых вариантов лидерства, доступных многим. Есть и другие уровни, но для их реализации нужны серьезные способности и подготовка. Поэтому для начала вышеописанных вполне достаточно.
Выбирайте свою планку и стремитесь к ней! Возможность стать лидером есть у каждого!