Для чего премьер-министр (кстати помните даже группа музыкальная такая бездарная была) поручил до конца года признать большое количество нормативно-правовых актов СССР и РСФСР утратившими силу? По его словам весь этот советский подход к жизни обычных граждан, тормозит экономику.
Вам не смешно такое слышать? А мне очень смешно, не смешно только от осознания, чем всё это нам грозит. Дикий капитализм раскрыл свою пасть и хочет не то чтобы поглотить нас, а пережевать и выплюнуть. Страшно за детей, которые будут жить и становиться личностями в этом государстве.
Личностями им стать не дадут, браво руководству страны, образование на само низком уровне. Да и на что оно похоже? На дрессировку. Злобную такую дрессировку, которая убивает инакомыслие и ориентирована на тупой патриотизм. Думаете Ким Чен Ын где-то далеко и такое нас не коснется? Ошибаетесь.
Давайте также разберем новые творческие инициативы в сфере трудового законодательства. Кстати, многие поблажки в этом вопросе были именно благодаря действию документов увидевших свет ещё в Советском Союзе. Убрав их, кто-то лишится дополнительного отпуска, кто-то ещё чего. Это так, Вам на подумать.
Итак, работающих мам намерены лишить пособия по уходу за ребенком, того самого, которое платят до полутора лет. По мнению законодателей, если мама вышла в этот период на работу, чуть сократила рабочий день, то она незаконно получает и заработную плату и пособие.
Вот что за человек? Ей значит небольшое пособие, а она нос воротит и идёт работать. С кем в это время ребенок? С папой,с бабушкой, с няней, какая разница?
А нашему государству разница есть. Шикарно живет, надо крылья то и обрубить, ну а как иначе. По их мнению, тот кто ухаживает за ребенком в момент отсутствия матери, тот и должен (хотя вру, чисто теоретически может) ухаживать за ребенком.
Жизнь штука такая, непредсказуемая, и вот если за внуком ухаживает бабушка пенсионерка пока молодая мать работает, то вот тут государство может сэкономить. И бабке платить пособие не надо и мамашка пусть пашет и налоги платит. Чем не логика рабовладельца?
А давайте представим такой случай, мать работает в день с 08:00 до 17:00, пять дней в неделю, суббота,воскресенье -выходной. А отец работает посменно. К примеру понедельник с 07:00 до 19:00, вторник с 19:00 до 07:00, среда отсыпается, четверг с 07:00 до 19:00 и пятница с 19:00 до 07:00, суббота отсыпается, воскресенье и следующий понедельник выходной и так по кругу.
В семье также есть работающая бабушка, но её график свободный, так как она бухгалтер, но работу ведет из дома.
И вот в понедельник мать с отцом на работе, с ребенком сидит бабушка и ей помогает её дедушка к примеру, в 18:00 приходит мать и берет ребенка на себя, потом приезжает отец и купает ребенка и все укладываются спать.
Вторник, с ребенком остается отец, так как ему на работу только вечером, мать и бабушка работают в спокойном своём режиме, далее в 18:00 приходит с работы мать, отец уходит на работу и она сама занимается ребенком весь вечер.
Среда, отец приезжает и хоть у него и отсыпной день, сидит с ребенком, спят, играют, всё как положено. Мать работает, приходит вечером и включается в процесс.
Четверг, мать и отец уходят на работу и внуком снова занимается бабушка, дедушка ей помогает, поэтому она успевает и поработать и уделить внимание малышу. Мать и отец возвращаются и занимаются ребенком сами.
Пятница, день ребенок снова с отцом, а вечером,когда он уходит на работу свои обязанности выполняет мать.
Суббота,воскресенье у мамы выходные, поэтому ребенок на ней. В понедельник снова малыш с отцом и так по кругу.
Вопрос-кому положено платить такое пособие? Заметьте, всё из кожи вон лезут, работают, отчисляют налоги, уделяют время ребенку. Небольшое пособие только плюс, поддержать такую. семью, сказать, какие Вы молодцы, платите налоги.
Что говорит государство? Оно говорит, Вы зажрались. Вам не нужно пособие. Работай РАБ!
Да, государство социальное, да это прописано в Конституции, но оно Вам ничего не должно. А вот Вы должны, рожать детей, новых налогоплательщиков, и сами платить налоги.
Плати,плати, плати, ничего не спрашивай, не говори, не задавай вопросы, только плати и молись на имя того, чьё имя нельзя произносить, а не то он обидится и привлечет к административной ответственности обидчика.
Сказочная страна, как в фильме ужасов. Оскал дикого капитализма под предводительством феодалов в условиях олигархата правда ведь?
Нельзя молчать! Это нарушение прав граждан этой страны. Но все молчат, поддакивая, типа я лошадь вьючная и пусть все будут такие, нельзя поднимать головы, смотри только в пол, солнцеликий любит тебя.
Любит, любит, но вот только как раба. И это всё конечно же не он, а Роструд и его инициативы.
Давайте вспомним еще одну такую "инициативу", которая стала явью.
Роструд закрепил правила и причины по которым руководитель организации может не пускать работника в ежегодный оплачиваемый отпуск. Так, в первую очередь речь идет о ситуации, когда отсутствие работника отрицательно сказывается на благосостоянии компании. В данном случае с работником необходимо согласовать перенос отпуска на более подходящее время.
Ключевое слово согласовать, но мы то с Вами знаем, что это всё только на словах, и принудительный порядок никто не запретит.
Во-вторых, работодатель может отозвать работника из отпуска при возникновении производственной необходимости. В Трудовом кодексе это понятие не раскрывается, а потому работодатель сам определяет, что значит такая необходимость. Например, если в компании проводится инвентаризация и присутствие сотрудника обязательно.
Сказочно просто, решил ты поехать отдохнуть, а тебе говорят, возвращайся, я тут инвентаризацию надумал провести. Нормально?
Кроме того, работодатель вправе не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск: если работник требует предоставить отпуск за первый год, не отработав полгода; если работник требует предоставить оплачиваемый отпуск вне графика; если работник требует предоставить отпуск с последующим увольнением.
Вообще полный абзац товарищи! Если я хочу не отрабатывать две недели, у меня скопились дни отпуска, если я просто хочу отдохнуть перед выходом на другую работу или вообще просто отдохнуть, я оказывается раб и должен пахать эти две недели до увольнение на пользу рабовладельца.
Нас превращают в рабов ? Вы всё еще не верите и нервно смеётесь от этой мысли? Лучше плачьте. Вы еще не поняли зачем эти изменения в трудовом законодательстве?
Общество , вы чего сидите и молчите? Вам кажется, что все эти инициативы блажь и Вас не коснется? Вы живете в России, коснется и Вас и ваших детей. Не молчите. Что угодно делайте, но только не молчите.
Подписывайтесь на мой канал,с ставьте лайки и пишите комментарии!