Неординарные методы сплотить команду и повысить выручку, ловите лайфхак.
Какими способами вы пытаетесь «подкрепить коллективный дух»? Ваши сотрудники не разлей вода или постоянно конкурируют друг с другом? Возможно ли достигнуть некой идиллии во всем незамедлительно? Разумеется, да! Поможет в ваших вопросах разобраться игрофикация.
Что такое игрофикация
Это процедура применения игрового мышления и динамики игр для вовлечения аудитории и решения задач. Игрофикация достаточно давно активно применяется для дополнительного стимулирования на работе по достижению результатов среди сотрудников.
Большое количество людей «зависают» во всевозможных онлайн играх, MMORPG и других штуках, преимущественно потому, что там очень просто коммуницировать с другими юзерами. Интересно, ваши сотрудники поддерживают общение, кроме рабочих часов? Скорее всего, в лучшем случае они делают это в обеденное время, на корпоративных тусовках или иных совместных курсах. Возможно, что существуют и те, кто сохраняет дружбу вне работы. Интересует вопрос, как направить социальную составляющую людской природы на благо компании?
Компьютерные игры
Да ладно вам, камон! Большинство людей играют, но не многие об этом рассказывают кому-либо. В одной из компаний, где я проходил стажировку, постоянно практиковались масштабные сражения между всевозможными группами отдела продаж. Как итог - с одной стороны довольно сближает «сослуживцев», а с иной, разжигает конкуренцию двух воюющих команд, что в следствии весьма благоприятно сказывается на продажах - суммы месячного оборота вашего отдела, все же не так значительны, как действительная победа над соперником. Итого: когда мы установили еженедельные баталии - весь наш большой состав хорошенько познакомился и узнал друг друга, сплотился и самое главное - за первый месяц продажи возросли приблизительно на 25%.
Итог
Компьютерные игры могут сплотить коллектив для дальнейшей эффективной и продуктивной командной работы. Но важно помнить, актуально это для вашего рабочего пространства или в этом нет необходимости - решать только директору. Однако, нет никого ближе, чем тот, с кем ты месил нечисть топорами и терял экспу в катках. Пусть даже все это было только лишь в виртуальном мире. Работа-работой, но отдыхать тоже необходимо уметь!