📌Рубрика Вопрос-Ответ
Прежде всего необходимо определить виды работ, которые подходят под правила, связанные с понятием «высота».
Согласно новым правилам по охране труда, «работы на высоте» — это работы, когда специалист вынужден подниматься на высоту пять метров по лестнице, угол которой составляет более 75 градусов, а также работы, где присутствует риск падения с высоты более 1 м 80 см.
В новых правилах также работами на высоте считаются участки, расположенные ближе двух метров от искусственных или природных перепадов не менее 1 м 80 см, а также если ограждение присутствует, но его высота не превышает 1 м 10 см.
Если на рабочем месте есть риск падения с высоты менее 1 м 80 см, но работы производятся над механизмами, торчащими предметами или поверхностью покрытой водой, то такие работы также приравниваются к понятию «работы на высоте».
Все специалисты, которые проводят работы на высоте делятся на 3 группы допуска:
- I группа – в нее входят специалисты, работающие в составе смены или бригады под руководством руководителя, который определен работодателем;
- II группа – руководители бригады, назначенные работодателем, а также руководство, которое проводит стажировку работников;
- III группа – люди, которые не производят непосредственных работ на высоте.
Под эту категорию попадают ответственные лица за проведение высотных работ, преподаватели и аттестующие работников по дисциплинам охраны труда при работе на высоте. Также к 3 группе относятся люди, которые обслуживают и контролируют средства защиты, специалисты по охране труда, работники, утверждающие планы высотных работ, а также ответственные за выдачу допусков к работе на высоте.
Если говорить непосредственно о специальностях, связанных с работой на высоте, то их достаточно много. К таким специальностям, например, относятся электромонтеры, строители, облицовщики, маляры и т.д.
Нарушения правил работы на высоте грозит серьезными штрафами, но любой руководитель или работодатель должен прежде всего понимать, что самое главное – это жизнь и здоровье человека. Об ответственности за нарушение в сфере охраны труда читайте здесь.