Пару лет назад мы стали свидетелями бума новых предприятий. В 2013 году было создано более 11,5 тыс. Малых и средних предприятий, в 2014 году - более 12 тыс. Однако в прошлом году по сравнению с 2014 годом число малых и средних предприятий было на треть меньше. Означает ли это, что Литва использовала потенциал предпринимательства?
Наблюдая за оптимистичными настроениями деловых людей, можно предположить, что выращиваемые в настоящее время саженцы выращиваются и выращиваются, существующие компании укрепляют свои позиции и расширяют свою деятельность. Вирджиниус Довейка, заместитель президента SEB Bank и директор по банковскому обслуживанию физических лиц, приводит четыре причины, чтобы доказать, что пришло время литовским компаниям расти.
1. Оптимистичные прогнозы на будущее
Прошлый год можно назвать годом роста и укрепления малого и среднего бизнеса. Хотя было создано меньше компаний, существующие сосредоточились на развитии и укрепили свои позиции на рынке. Они были в особенно выгодном положении для этого: в прошлом году средняя цена на энергоносители упала, снизив издержки производства и внутреннего потребления: было продано не только больше товаров, но и некоторые из них были проданы по более высоким ценам.
2. Инвестиции в улучшение бизнеса растут
Растущая экономика и позитивные ожидания на будущее побуждают малые и средние предприятия вкладывать средства в улучшение бизнеса, и МСП не только зарабатывают больше денег, но и занимают больше. Один банк SEB предоставил в прошлом году 276,6 миллиона долларов. Евро кредиты и лизинговые услуги для малых и средних предприятий. Большая часть (72%) этих средств инвестируется.
Примечательно, что малые и средние предприятия тратят все больше и больше денег на повышение эффективности бизнеса, улучшение качества продукции и вывод на рынок новых продуктов. Таким образом, компании все чаще обращаются в банк за инвестиционным финансированием. Только в 2015 году количество консультационных услуг для малого и среднего бизнеса в банке SEB увеличилось на 50 процентов по сравнению с 2014 годом.
Это свидетельствует о том, что наши предприниматели ожидают несколько более долгосрочных экономических изменений в Литве и мире. Аналитики SEB Bank считают, что и Литва, и ЕС будут продолжать расти, хотя и в меньшей степени, чем раньше.
3. Отношение к инновациям меняется
Хотя экономические перспективы благоприятны, нельзя сказать, что у всех будет хороший год. Компании, которые сосредоточены на повышении производительности и внедрении инноваций, могут ожидать успеха. Отрадно, что это больше не терра инкогнита для наших компаний.
Такое поведение поощряется желанием оставаться конкурентоспособным на рынке. Существующие предприятия сталкиваются с растущей конкуренцией со стороны молодых компаний, которые выходят на рынок с инновационными идеями, которые быстро завоевывают симпатию потребителей. Все отрасли, связанные с технологиями, должны неизбежно вводить новшества - просто чтобы оставаться впереди конкурентов, чтобы сохранить свои позиции на рынке. Однако традиционные предприятия - производственные, торговые и сервисные компании - все чаще ищут инновационные решения. Например, производственные компании запускают линии для новых продуктов, розничные торговцы переходят в виртуальное пространство и создают электронные магазины, сервисные компании ищут правильные способы удержания существующих клиентов и привлечения новых.
4. Фокус на внутренний рынок
У большинства компаний растет тенденция работать на внутреннем рынке. Во-первых, гораздо проще работать на собственном рынке, чем на зарубежном - клиенты и пользователи услуг всегда рядом, гораздо легче почувствовать пульс рынка и понять потребности клиентов. Кроме того, ожидается, что темпы роста внутреннего потребления в прошлом году останутся аналогичными в этом году. Таким образом, компании, планирующие работать на внутреннем рынке, особенно торговые и сервисные компании, скорее всего, будут расти больше, но им придется противостоять относительно жесткой конкуренции. И хотя прошлогодние экспортные компании на восточных рынках не были очень успешными, неуместно отпускать в этом году. Экспортные возможности должны улучшаться по мере роста экономики основных экспортных партнеров из ЕС, хотя и незначительно.
Ситуация на рынке труда останется напряженной. Повышение минимальной месячной заработной платы и сокращение безработицы увеличат стоимость рабочей силы и затруднят поиск квалифицированных работников.
· Более частые поездки литовских потребителей в Польшу отбирают часть бизнеса, работающего на местном рынке.
· Попытки ИП по борьбе с неформальной экономикой увеличат административную нагрузку на бизнес. Тем не менее, компании, которые преодолели эти проблемы, должны ожидать еще один год роста и укрепления.