Найти в Дзене
Работа не волк

Болеть нельзя, помилуйте!

А вы не задумывались о больничных? Понимаю, очень многие приходят на работу соплями, кашлем и даже высокой температурой. В современной ситуации больничный часто является проблемой самого сотрудника. Не все устроены официально, а даже если и устроены, не факт, что работодатель станет терпеть не только частые больничные, но и сам факт, что вы посмели заболеть и не приносите ему пользу аж несколько дней.
В ситуации, когда вы заболели при "черном" трудоустройстве, риск вылететь с работы особенно высок. День-два, даже три потерпят, если вы хорошо себя зарекомендовали. А вот болеть длительно... Маловероятно, что вам это позволят, даже если вы предоставите десять больничных листов. Только вот вы вряд ли сможете появиться на рабочем месте, если вы заболели совсем серьезно и это не простуда, а какая-нибудь опасная фигня, и никакое черное оформление и риск увольнения не помогут. Мне в какой-то мере повезло - я серьезно заболела и слегла до уровня "не могу даже в магазин выйти" через две неде

А вы не задумывались о больничных? Понимаю, очень многие приходят на работу соплями, кашлем и даже высокой температурой.

В современной ситуации больничный часто является проблемой самого сотрудника. Не все устроены официально, а даже если и устроены, не факт, что работодатель станет терпеть не только частые больничные, но и сам факт, что вы посмели заболеть и не приносите ему пользу аж несколько дней.
В ситуации, когда вы заболели при "черном" трудоустройстве, риск вылететь с работы особенно высок. День-два, даже три потерпят, если вы хорошо себя зарекомендовали. А вот болеть длительно... Маловероятно, что вам это позволят, даже если вы предоставите десять больничных листов.

Только вот вы вряд ли сможете появиться на рабочем месте, если вы заболели совсем серьезно и это не простуда, а какая-нибудь опасная фигня, и никакое черное оформление и риск увольнения не помогут.

Мне в какой-то мере повезло - я серьезно заболела и слегла до уровня "не могу даже в магазин выйти" через две недели после перехода на удаленку. И речь о появлении на рабочем месте даже на такси не шла.
Я успела даже в хирургии полежать за три с лишним недели, которые болею, да и до сих пор выйти из дома в ближайший магазин - мучение.
Знаете, почему меня не уволили? Я продолжаю работать в любом состоянии, потому что вариантов нет. Никто не придет, не принесет кусочек хлеба мне просто потому, что болею. Никто не оплатит больничный и не посочувствует проблемам. То, что ты болеешь и не можешь работать, твои проблемы.
Я сейчас работаю меньше, зарплата из-за урезания оплаты за единицу текста мизерная. Но уже на работе перестало устраивать, что я не могу появиться в офисе - кое-что из задач это требует. Ну и если честно не хочу я долго и упорно долбать мастеров по скайпу и получить за текст по теме, которой нет вообще в сети, 200 рублей.
Вот думаю, то ли с директором ругаться, доказывая, что тексты на сверхсложные темы, на которые в сети информации нет вообще, достойны нормальной оплаты, или все же рисковать здоровьем и ехать в офис на такси (смену работы пока не предлагать, в моем состоянии нет сил даже на простые тестовые, о поездках по городу вообще молчу. Рынок труда я мониторю но пассивно достаточно)
Кстати, за почти месяц без статей посещения упали, конечно, но не особо - в лучшие дни было 3,5-5 тысяч посетителей, потом внезапно упало до 1-2 тысяч, теперь по 1-1,5. Хотя не писала больше трех недель.
И нафига писать в блог, если показы примерно одинаковы?)